Kanban System Design

<p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; font-size: 17px; line-height: 1.53; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Waarom de Kanban System Design training?</span><br style="box-sizing: border-box;">De wereld verandert, de markt verandert. Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op en jouw organisatie moet mee veranderen om relevant te blijven. Daarbij rijst de vraag: “Hoe kan ik als organisatie klaarstaan met een antwoord, nog voor de vraag wordt gesteld?” Of: “Hoe kan ik als dienstverlener mijn klant optimale service bieden?”</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; font-size: 17px; line-height: 1.53; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif;">Kanban staat voor verantwoord veranderen. Het is een methode die direct leidt tot een verbetering in de dienstverlening. Kanban zorgt voor een goede doorstroming in de processen van een organisatie, het bereiken van flow. Het vermindert de hoeveelheid onderhanden werk waardoor dingen sneller gereed zijn.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; font-size: 17px; line-height: 1.53; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Voor wie is deze training bedoeld?</span><br style="box-sizing: border-box;">Teamleden en managers die willen starten met een Kanban-initiatief of meer willen halen uit een bestaand Kanban-systeem.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; font-size: 17px; line-height: 1.53; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Wat leer je tijdens deze training?</span><br style="box-sizing: border-box;">Je leert hoe je Kanban kunt toepassen in jouw organisatie en hoe je daarmee succes behaalt. Maar ook hoe je met Kanban processen analyseert en op basis daarvan stap voor stap verbeteringen aanbrengt. Onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn:</p><ul style="box-sizing: border-box; padding-left: 19px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: border-box; font-size: 17px; position: relative; margin-bottom: 4px;">De theorie van Kanban</li><li style="box-sizing: border-box; font-size: 17px; position: relative; margin-bottom: 4px;">De praktijk: krijg inzicht in het werk, de processen en het maken van duidelijke afspraken</li><li style="box-sizing: border-box; font-size: 17px; position: relative; margin-bottom: 4px;">Het ontwerp van je Kanban bord en de daarbij horende limieten voor onderhanden werk (WIP)</li><li style="box-sizing: border-box; font-size: 17px; position: relative; margin-bottom: 4px;">Diagrammen en grafieken: grip krijgen op de cijfers. Meten = weten!</li><li style="box-sizing: border-box; font-size: 17px; position: relative; margin-bottom: 4px;">Modellen voor verbetering en verandering</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; font-size: 17px; line-height: 1.53; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Barlow Semi Condensed&quot;, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Vereiste voorkennis</span><br style="box-sizing: border-box;">Je hoeft geen theoretische voorkennis of ervaring te hebben. We adviseren je wel om voorafgaand aan de training “Kanban” van David J. Anderson of “Kanban from the Inside” van Mike Burrows te lezen.</p>