Kanban Maturity Model (KMM)

<h3 style="margin: 0px 0px 15px; box-sizing: border-box; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(106, 116, 131); line-height: 24px; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(51, 102, 255);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><font style="vertical-align: inherit;">Kanban Maturity Model (KMM),&nbsp;&nbsp;</font></span></span></strong><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><strong><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(51, 102, 255);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Online:</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span></span></strong><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><strong>&nbsp;</strong></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span></span></span></span></h3><p style="box-sizing: border-box; margin: 20px 0px; color: rgb(58, 58, 58); font-family: Circular; font-size: 17px;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Es la brújula que necesita todo responsable de transformación para guiar a su organización hacia su verdadero propósito: <strong>satisfacer a los clientes de forma sostenible y continua</strong>. Lejos de ser un marco teórico, el KMM te ofrece un método práctico, basado en experiencias reales de consultoría, para sacar a la organización de la inercia y acelerar su evolución, llevándola de un nivel de madurez al siguiente con pasos firmes y seguros.</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 20px 0px; color: rgb(58, 58, 58); font-family: Circular; font-size: 17px;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Si estás a cargo de la transformación de tu organización y sabes que es complejo decidir por dónde comenzar, o has participado de varias transformaciones y sabes que seguir Playbooks o Modelos de Operación no ha generado el impacto que la organización necesita, entonces has llegado al lugar correcto.</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 20px 0px; color: rgb(58, 58, 58); font-family: Circular; font-size: 17px;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Una analogía:</strong> Imagina a alguien que lleva años sin pisar un gimnasio y, en su primer día, decide imitar al culturista que levanta 100 kg. El resultado está cantado: lesión, frustración y abandono. El Kanban Maturity Model evita ese error actuando como el entrenador personal de tu organización. No te pide resultados imposibles el día uno; te ayuda a construir, paso a paso, el sistema de trabajo que pondrá en forma a la empresa para alcanzar su propósito real, sin lesionarse en el intento.</span></span></p><h3 style="box-sizing: border-box; margin: 20px 0px; color: rgb(58, 58, 58); font-family: Circular; font-size: 17px;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><b style="font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 255); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">Temario:</b></span></span></h3><ul></ul><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Módulo 1: El modelo de madurez de Kanban como su libro guía.</strong></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Propósito de Kanban Maturity Model (KMM)</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Dónde aplicar el Kanban Maturity Model (KMM) para lograr sus objetivos.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Arquitectura del Kanban Maturity Model (KMM) y sus componentes principales.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Introducción a los 7 niveles de madurez del modelo.</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Módulo 2: Comprender la madurez de una organización.</strong></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Interacción entre resultados, cultura y prácticas.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Asignar resultados de negocio al nivel de madurez respectivo.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Importancia de la cultura y los valores en el modelo de madurez.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Niveles de madurez 0-3: características clave con respecto a resultados, cultura y prácticas.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Evaluación de la cultura.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Evaluación del grado de adopción de prácticas.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Relación de las prácticas con los valores.</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Módulo 3: Diseñe el siguiente paso en su viaje de cambio.</strong></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Por qué es importante liderar con valores como motor del cambio evolutivo.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Aplicar la fórmula de cambio evolutivo para catalizar acciones enfocadas en un objetivo dado (como fortalecer un valor).</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Utilizar el modelo de cambio evolutivo y el modelo de madurez de Kanban para diseñar una iniciativa de cambio.</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Módulo 4: Superando las barreras a la adopción.</strong></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Patrones de resistencia e inercia que impiden que su organización alcance el siguiente nivel de madurez.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Aplicar la guía de coaching y desarrollar enfoques para superar la resistencia en diferentes niveles de madurez.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Cómo adoptar el KMM en su organización.</span></span></li></ul><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1447668115897"><p>&nbsp;</p></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1447668115897"><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 255);"><strong>A quién va dirigido este curso:</strong></span></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Profesionales de la gestión Kanban</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Entrenadores Kanban</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Profesionales del mundo Agile&nbsp;</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Líderes de las iniciativas de cambio organizacional</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Gerentes y agentes del cambio organizacional</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Jefes de proyecto, Jefes de equipo</font></span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><font style="vertical-align: inherit;">Miembros y líderes de equipos</font></span></span></li></ul><p style="margin: 0px 0px 1.5em -28.35pt; list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;">&nbsp;</p><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 255);"><strong>Beneficios:</strong></span></span></span></p><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Gracias a un adecuado diagnóstico de madurez, aprenderá a diseñar mejoras que la organización no rechace. En lugar de imponer cambios que no corresponden al nivel de madurez, sabrás cómo introducir cambios de forma evolutiva acelerada, allanando el camino para la siguiente.</span></span></li><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Podrás explicar a tu organización qué es la madurez organizacional y por qué seguir un mapa progresivo es el atajo más seguro para dejar de tropezar siempre con la excesiva resistencia al imponer cambios.</span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Descubrirás que liderar una transformación no tiene que ser una batalla cuesta arriba: aprenderás a utilizar el Kanban Maturity Model como una palanca para impulsar cambios que la organización acepte de forma natural, sin fricciones ni imposiciones.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Dejarás de depender de corazonadas para saber cómo está tu organización. Tendrás un método basado en evidencia para diagnosticar en qué nivel de madurez te encuentras en prácticas, cultura y resultados.</span></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Podrás anticiparte a las barreras que impiden que tus flujos de valor se afiancen. Identificarás con claridad por qué te estancas en el camino y contarás con variadas opciones para flanquearlos basado en experiencias de consultoría.</span></span></li></ul><div>&nbsp;</div><ul><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px; line-height: 1.38;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">e-Certificado de Kanban University: Kanban Maturity Model (KMM)</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px; line-height: 1.2; text-align: justify; background-color: rgb(252, 252, 252);"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">Los participantes que hayan llevado previamente el curso Kanban Coaching Practices y posean la credencial KMP accederán al examen para obtener la e-Credencial KCP (Kanban Coach Professional) emitido por Kanban University</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px; line-height: 1.38;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">Registro en Alumni Kanban University</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px; line-height: 1.38;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">Los materiales del curso en formato electrónico</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px; line-height: 1.38;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">Materiales complementarios en PDF</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px 10pt; line-height: 1.38;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-e2298b09-7fff-a29d-01bc-1d121264de55"><span style="background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; text-wrap: wrap;">Acceso a kmm.plus</span></span></span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: &quot;Noto Sans Symbols&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -28.35pt;"><p dir="ltr" role="presentation" style="margin: 0pt 0px 10pt; line-height: 1.38;">&nbsp;</p></li></ul><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Entrenador Acreditado por Kanban University (AKT, AKC): Iván Gonzales</strong></span></span></p></div><p style="box-sizing: border-box; margin: 20px 0px; color: rgb(58, 58, 58); font-family: Circular; font-size: 17px;">&nbsp;</p>