Kanban System Design

<div class="panel-heading active-accordion" style="border-top: 0px; border-right: 0px; border-left: 0px; border-bottom-color: rgb(228, 228, 228); box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; border-image: initial; color: rgb(27, 29, 57); font-family: Lexend, sans-serif; padding: 30px 0px !important;"><div class="panel-title font-weight-500 text-extra-dark-gray" data-fontsize="30px" style="font-size: 30px; color: rgb(35, 35, 35); box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; padding-right: 30px; position: relative;"><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><strong><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">DESCRIPCIÓN</span></strong></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">A través de teoría, simulación y ejercicios prácticos aprenderás a diseñar un sistema Kanban e iniciar el cambio con este método. Además, asimilarás conceptos básicos como flujo, Pull y mejora colaborativa. También aprenderás a ser más rápido y adaptable a través de una mejor gestión de riesgos.</span></span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><strong style="font-size: 14px;">OBJETIVOS</strong></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">Durante este programa, aprenderás qué es el Método Kanban, los principios y prácticas del método, cómo diseñar y construir sistemas Kanban a través de STATIK (Systems Thinking Approach to Introducing Kanban):</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Identificando los cuellos de botella.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Trabajando con prioridades cambiantes.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Lidiando con las interrupciones del trabajo y la multitarea.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Abordando trabajos importantes, pero no críticos en el tiempo.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Evitando que el trabajo se acumule en un lugar (o tiempo) mientras hay falta de trabajo en otro lugar.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">- Identificando el flujo en el trabajo, la información necesaria para realizar el trabajo y los equipos que hacen el trabajo.</span></p><p style="margin-bottom: 25px; box-sizing: border-box; transition-timing-function: ease-in-out; transition-duration: 0.2s; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><strong style="font-size: 14px;">PERFIL ALUMNO</strong></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera asumir la responsabilidad de mejorar la eficiencia de una empresa y el bienestar de las personas actuando en dicha organización.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">Desde profesionales involucrados en iniciativas para mejorar las organizaciones (Agile Coaches, consultores, etc.) a miembros de una organización responsables de la prestación de servicios o gerentes y miembros del equipo que deseen emprender una iniciativa Kanban o sacar más provecho de su sistema Kanban actual.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><strong style="font-size: 16px; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">CERTIFICACIÓN Y ENTREGABLES</strong></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">Los asistentes que finalicen con éxito el curso recibirán:</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">- Certificado de formación emitido por Kanban University. Este certificado junto con el obtenido en el curso de&nbsp;<em>Kanban Systems Improvement (KSI)</em>&nbsp;es necesario para obtener el Certificado oficial&nbsp;<em>Kanban Management Professional (KMP).</em></span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">- Documentación oficial de Kanban University de acuerdo con el contenido del curso.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">- Libro "Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business" de David J. Anderson.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px;">Además con esta formación:</span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">- Serás parte de la comunidad Alumni de Kanban University</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">- Obtendrás 16 PDUs del Project Management Institute.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><strong style="font-size: 16px; color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">INSTRUCTOR</strong></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">Manolo López es profesor y Agile Coach en Tecnofor, y entre otras certificaciones es Accredited Kanban Trainer (AKT) de Kanban University.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif;">Posee una amplia experiencia como formador y en liderar la transformación de organizaciones hacia nuevos valores, principios y formas de trabajo (Agile, Lean, Scrum, Kanban, ...) en sectores como telecomunicaciones, banca, energía y servicios digitales, entre otros.</span></span></p><p style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(111, 111, 111); font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 20px;"><span style="font-size: 16px;">Además, sus formaciones tienen un formato innovador y atractivo (tanto presenciales como online), gracias a que participa activamente en diferentes iniciativas globales que persiguen la búsqueda de nuevas formas de aprendizaje</span>.</span></p></div></div><p>&nbsp;</p>