Kanban Coaching Warszawa | Kanban University

Submitted by Radosław Orszewski on Tue, 04/08/2025 - 09:05

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Training Type

Kanban Coaching

Trainer

Radosław Orszewski

Language

Polish

isPublic

Public Content

<div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="4hnsq-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4hnsq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4hnsq-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Status grupy: ZBIERAMY ZAPISY!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="fkovu-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fkovu-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="fkovu-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co to oznacza? Trwa kompletowanie grupy, Twoje zgłoszenie może przeważyć o tym terminie więc nie zwlekaj!</span></div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fkovu-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="38rnh-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><ul><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="38rnh-0-0" style="border: none; outline: 0px; margin-left: 40px;"><span data-offset-key="38rnh-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Rozumiesz już czym jest Kanban i wiesz jakie może dać korzyści, ale nie zawsze wiesz jak obniżyć opór organizacji?</span></li></ul></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="89cqg-0-0" style="margin-left: 40px; border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="89cqg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="89cqg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="89cqg-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Interesuje Cię praca z narzędziami coachingowymi, które biorą pod uwagę aspekty takie jak psychologia (jednostek) oraz socjologia (zachowania grup), poczucie tożsamości osób i grup oraz kohezja ich zachowań?</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="csdui-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="csdui-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="csdui-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">To szkolenie może być dla Ciebie!</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="6soo8-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6soo8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6soo8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="6soo8-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Zaawansowane szkolenie Kanban Coaching domyka ścieżkę do tytułu </span><span data-offset-key="6soo8-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Coaching Professional (KCP)</span><span data-offset-key="6soo8-0-2" style="border: none; outline: 0px;">!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="e7i2e-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="e7i2e-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="ar8ra-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ar8ra-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ar8ra-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Kanban Coaching (wcześniej Kanban Coaching Practices) to szkolenie które skierowane jest do osób, które mają już doświadczenie oraz solidną wiedzę o praktykach Metody Kanban - najlepiej udokumentowane uzyskaniem tytułu Kanban Management Professional. Ukończenie ścieżki KMP oraz szkolenia KMM daje po ukończeniu tego modułu prawo do tytułu zawodowego Kanban Coaching Professional (KCP) od Kanban University.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="scnm-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="scnm-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="akbae-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="akbae-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="akbae-0-0" style="border: none; outline: 0px;">UWAGA: Szkolenie to pozwala uczestnikom, którzy ukończyli wcześniej szkolenia ścieżki KMP (Kanban System Design i Kanban Systems Improvement) oraz szkolenie Kanban Maturity Model na uzyskanie tytułu Kanban Coaching Professional bez dodatkowego egzaminu czy opłaty. W związku ze zmianą sposobu przyznawania tego tytułu przez Kanban University osoby, które ukończą szkolenia po końcu maja 2023 będą musiały dodatkowo przystąpić do egzaminu w postaci testu, oraz uiścić dodatkową opłatę (125 USD ze zniżką dla krajów i regionów o niższej sile nabywczej).</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="eg3qo-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="eg3qo-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="8h7i5-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8h7i5-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="8h7i5-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Cele szkoleniowe:</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="7ls1s-0-0" style="margin-left: 40px; border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="7ls1s-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7ls1s-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="7ls1s-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Jak stosować konkretne praktyki coachingowe Kanbany w celu efektywnego wykorzystania narzędzi takich jak podeście STATIK (zakres szkolenia Kanban System Design) oraz modelu dojrzałości (KMM, zakres szkolenia Kanban Maturity Model)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="cdue6-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cdue6-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cdue6-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Nauka modelu zmiany ewolucyjnej (Evolutionary Change Management) w połączeniu z KMM w celu uzyskania zmian przyrostowych</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="2fpoh-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2fpoh-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="2fpoh-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Zrozumienie psychologii społecznej organizacji</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="ckr00-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ckr00-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ckr00-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Rozumienie kontekstu kulturowego organizacji w celu maksymalizacji szans na sukces wprowadzanych zmian</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="8i00g-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8i00g-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="8i00g-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Jak zwracać się do liderów organizacji (właścicieli, C-level, zarządy) z istotnymi i zrozumiałymi dla nich pragmatycznymi radami</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="df491-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="df491-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="df491-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="df491-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie w postaci warsztatów, pracy grupowej nad case studies to:</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="p7vq-0-0" style="margin-left: 40px; border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="p7vq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="p7vq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="p7vq-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">sesje szkoleniowe w dniach 27 i 28 listopada w godzinach 09:00 - 17:00 każdego dnia, Warszawa.</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3alss" data-offset-key="4m19v-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4m19v-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4m19v-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Masz pytania! Daj znać przez formularz chatu na stronie!</span></div></div><p> </p>

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Lean Agile Ninja

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