Enterprise Scale Kanban (ESK)

Submitted by Ivan Gonzales on Mon, 09/02/2024 - 22:55
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<p><font style="color: rgb(0, 0, 0); vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><strong><span style="font-family: Poppins; font-size: 13px; font-weight: 700;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">ENTERPRISE SCALE KANBAN (ESK)&nbsp;&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span><span style="font-family: Poppins; font-size: 13px; font-weight: 700;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">:&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span></strong><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font>Muchas empresas se esfuerzan por lograr la agilidad a gran escala, pero se enfrentan a intentos fallidos con varios marcos. ¡La escala exitosa no proviene de instalar un marco de proceso!&nbsp;Este curso te enseñará a ver tu empresa como una red de servicios interdependientes y llevará el pensamiento orientado a los servicios del Método Kanban y la capacitación de Kanban Management Professional al siguiente nivel. Descubre las prácticas necesarias para operar a gran escala y lidera la transformación hacia una gestión eficaz y ágil en tu organización. <a href="https://wa.link/bh4xar"><u><strong><span style="color:#ff0000;"><span style="background-color:#ffff00;">INICIA EL 14 DE OCTUBRE</span></span></strong></u></a></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Objetivo:</strong></span></p><p style="margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; box-sizing: border-box; color: rgb(31, 31, 33); font-family: Circular; font-size: 18px;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Al terminar el curso taller, los participantes tendrán conocimientos y experiencia práctica en lo siguiente:</span></span></p><ul><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Administrar una gestión eficaz de las dependencias con confianza.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Desarrollo de habilidades para aumentar la madurez organizacional y promover una cultura de servicio interdependiente.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Introducción a la madurez de Liderazgo.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Capacidad para escalar Kanban desde un departamento hasta una unidad comercial completa, con una fuerza laboral de hasta decenas de miles de personas.</span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0);">Dirigido a:</strong></p><ul><li>A toda persona que ya tiene conocimiento de Kanban y desea profundizar cómo escalar el cambio evolutivo a toda la organización.</li><li>Miembros de equipos (analistas de negocio, especialistas, desarrolladores, arquitectos de tecnología, analistas funcionales, usuarios, líderes usuarios, tester, entre otros roles).</li><li>Líderes de equipos y gerentes que brindan servicios (líderes técnicos, test manager, jefes de desarrollo, gerente de tecnología, jefes de proyecto, jefes de servicios, gerente de servicios, gerente de transformación digital, líderes de agilidad).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Beneficios y aprendizajes:</strong></span></p><ul><li>Ser capaz de moverse rápidamente, exhibir agilidad, aprovechar oportunidades y mostrar resiliencia.</li><li>Mejorar la cooperación y la colaboración en lugar de una reorganización y reestructuración costosas y dolorosas.</li><li>Aprenda a gestionar sus dependencias de forma rentable con un impacto mínimo en la productividad</li><li>Logre un flujo de trabajo de extremo a extremo que aumente la velocidad y la previsibilidad</li><li>Cree resultados altamente predecibles y resultados económicos superiores a través de técnicas adecuadas de gestión de riesgos.</li><li>Producir objetivos y métricas para impulsar un comportamiento óptimo en todo el sistema.</li><li>Ser capaz de escalar Kanban más allá de un departamento a una unidad de negocio completa de hasta decenas de miles de personas.</li><li>Mejore la madurez organizacional con una guía pragmática y práctica basada en el KMM</li></ul><p>&nbsp;</p><p style="margin-bottom: 15px; box-sizing: border-box; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(106, 116, 131); line-height: 24px; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(51, 102, 255);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Fechas:</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span>&nbsp;<span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(123, 39, 196);"><em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;">&nbsp;</em></span></span><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700; -webkit-font-smoothing: antialiased;">&nbsp;<span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(123, 39, 196);"><em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;">&nbsp;</em></span></span></p><ul><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;">Lunes 14 de octubre</li><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;">Miércoles 16 de octubre</li><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;">Lunes 21 de octubre</li></ul><div style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><ul><li>Miércoles 23 de octubre</li><li>&nbsp;</li></ul></div><div style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;">&nbsp;</div><p style="margin-bottom: 10px; box-sizing: border-box; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; list-style: none; color: rgb(106, 116, 131); line-height: 24px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(55, 81, 230);"><font style="vertical-align: inherit;">Horario:</font></span></span></span></p><ul><li style="box-sizing: border-box; list-style: none; position: relative; margin-bottom: 10px; background-size: 20px;"><div>Lunes a viernes de 11:00 a 15:00 – Hora de México y Guatemala</div><div>Lunes a viernes de 12:00 a 16:00 – Hora de Colombia, Ecuador y Perú</div><div>Lunes a viernes de 14:00 a 18:00 – Hora de Chile y Argentina</div></li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased; list-style: none; color: rgb(106, 116, 131); line-height: 24px; text-align: left;"><font style="color: rgb(0, 0, 0); vertical-align: inherit;">​</font></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>Contenido:</strong></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">El Taller de Enterprise Scale Kanban (ESK) propuesto, se desarrollará en 16 horas (4 por sesión):</span></p><h4 style="font-size: 14px;">Escalando las actividades comerciales</h4><ul><li>Centrarse en la calidad<ul><li>¿Cómo lo hace?</li><li>¿Cuáles son los beneficios?</li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">¿Por qué es importante?</font></font></li></ul></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Cómo “trabajar usted mismo sin trabajo”</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Comprender la delegación, el empoderamiento, la facilitación, la toma de decisiones, los marcos de decisión y el uso de políticas.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">La guía Kanban existente puesta en contexto se convierte en técnicas poderosas que permiten escalar</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Comprender el modelo de madurez de Kanban</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Por qué el nivel de madurez 4 debería ser el objetivo</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Mejorar la madurez organizacional utilizando el KMM</font></font></li></ul><h4 style="font-size: 14px;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Revisión de Técnicas KMP</font></font></h4><ul><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Gestionar el trabajo, dejar que los trabajadores se organicen a su alrededor.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Orientación del servicio (la lente Kanban) y flujo de trabajo de mapeo por tipo de servicio.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">STATIK (el enfoque de pensamiento sistémico para implementar Kanban).</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Compromiso y Triage.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Instrumentación y medición de plazos de entrega.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Recortar la cola de la distribución del tiempo de entrega</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Distribución del tiempo de entrega de cola delgada y su relación con la Ley de Little.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Cobertura de riesgos y balanceo de carga con asignación de capacidad a través de sistemas Kanban.</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Clases de servicio y formas de función de costo de retardo.</font></font></li></ul><h4 style="font-size: 14px;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Técnicas de planificación de servicios empresariales.</font></font></h4><p>&nbsp;</p><ul><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Hacer frente a la demanda irrefutable de servicios compartidos</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Clases de manejo de dependencia (basado en costo de demora)</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Sistemas Dinámicos de Reservas</font></font></li><li><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Clases de Reserva</font></font></li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Entregables:</font></font></strong></span></p><ul><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Certificado electrónico emitido por Kanban University</font></font></span></li><li><strong><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Credencial "</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"> Enterprise Kanban Management Professional", si ya cuenta con la credencial&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></span></span></font></font></strong><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;"> Kanban Management Professional.</font></font></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Registro en Alumni Universidad Kanban</font></font></span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Los materiales del curso en formato electrónico.</font></font></span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Un webinar a la empresa donde laboras.</font></font></span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Acceso al aula virtual con material complementario&nbsp;</font></font></span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">2 seminarios web</font></font></span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0);"><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">Entrenador Acreditado por Kanban University (AKT): Iván Gonzales</font></font></strong></p><p><font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">***Detalles de tarifa, promociones individuales/grupales y paquetes, contáctate aquí:&nbsp;<a href="https://wa.link/bh4xar">https://wa.link/bh4xar</a></font></font></p>
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