Kanban Systems Improvement

<p><strong>Inscrições:&nbsp;</strong><a href="https://www.sympla.com.br/kanban-systems-improvement---dias-16-18-23-e-25-de-setembro-segundas-e-quartas---das-19h-as-23h__2604610">https://www.sympla.com.br/kanban-systems-improvement---dias-16-18-23-e-25-de-setembro-segundas-e-quartas---das-19h-as-23h__2604610</a></p><p><strong>1. Resumo do Treinamento</strong></p><p>O treinamento KSI (<em>Kanban Systems Improvement</em>) é um treinamento oficial da Kanban University – a mais importante e respeitada instituição do método Kanban do mundo.</p><p>Durante o curso será ensinado como gerenciar e desenvolver uma iniciativa&nbsp;<u>Kanban</u>, escalando além do nível de equipe; como utilizar métricas eficazes; e ciclos de feedback.</p><p>É indicado para aqueles que estejam usando um sistema Kanban, têm experiência anterior com Kanban ou estão atualmente na série de treinamentos KMP.</p><p>Espera-se que os participantes tenham lido “<em>Kanban</em>” de David J Anderson ou “<em>Kanban from the Inside de Mike Burrows</em>”. É preferível a participação prévia na aula de KSD (<em>Kanban System Design</em>).</p><p>Após o treinamento, você receberá o certificado de conclusão emitido pela Kanban University e uma cópia digital (original) do livro “Kanban: Mudança Evolucionária de Sucesso para Seu Negócio de Tecnologia” de David J. Anderson (pioneiro do método) – mediante participação efetiva nas aulas.</p><p>Os alunos que completarem KSD (<em>Kanban System Design</em>) e esse treinamento ganharão a credencial de&nbsp;<em>Kanban Management Professional</em>&nbsp;(KMP).</p><p>Focado na qualidade de ensino, a turma é composta por aproximadamente 10 participantes.</p><p><strong>2. Carga Horária</strong></p><p>A carga horária será de dezesseis horas (16h), em formato online, ao vivo, utilizando a ferramenta Zoom, dividida em quatro (4) sessões com duração de 4 horas cada.</p><p><strong>3. Datas e Horários</strong></p><p>Data: 16 a 25 de setembro (Segundas e Quartas)</p><p>Horário: 19h às 23h</p><p><strong>4. Conteúdo Programático</strong></p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Gerenciando Mudanças Evolucionárias;</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Lidando com a Resistência&nbsp;à&nbsp;Mudança;</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Ciclos de Feedback e Aprendizagem Contínua;</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Implementando e Escalando Kanban;</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Balanceamento de Demanda e Capacidade.</p><p><strong>5. Público-Alvo</strong></p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Todos os profissionais que lidam com o trabalho do conhecimento</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Profissionais de TI</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Advogados</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Analistas de People (RH)</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Marketing</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Financeiro</p><p><span background-color:="" cambria="" transparent="">⦁</span>&nbsp;Outros.</p><div>&nbsp;</div>