Kanban Coaching Practices

Submitted by Radosław Orszewski on Fri, 06/10/2022 - 13:25
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<div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="1tinu-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1tinu-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="1tinu-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Status grupy: GRUPA POTWIERDZONA!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="4s682-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4s682-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4s682-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co to oznacza: </span><strong><span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 12pt;">Mamy już minimalną potrzebną grupę uczestników tak więc możesz zapisać się bez obaw o odwołanie szkolenia lub zmianę terminu.</span></strong></div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="b23mr-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b23mr-0-0" style="border: none; outline: 0px;">&nbsp;</div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="nkuu-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="nkuu-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="nkuu-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Rozumiesz już czym jest Kanban i wiesz jakie może dać korzyści, ale nie zawsze wiesz jak obniżyć opór organizacji?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="5sscg-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-offset-key="5sscg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5sscg-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Interesuje Cię praca z narzędziami coachingowymi, które biorą pod uwagę aspekty takie jak psychologia (jednostek) oraz socjologia (zachowania grup), poczucie tożsamości osób i grup oraz kohezja ich zachowań?</span></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="db8i-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="db8i-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="db8i-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">To szkolenie może być dla Ciebie!</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="c7gkn-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="c7gkn-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="c7gkn-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Zaawansowane szkolenie Kanban Coaching Practices, które domyka ścieżkę do tytułu </span><span data-offset-key="c7gkn-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Coaching Professional (KCP)</span><span data-offset-key="c7gkn-0-2" style="border: none; outline: 0px;">!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="6qgvv-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6qgvv-0-0" style="border: none; outline: 0px;">&nbsp;</div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="ehvbe-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ehvbe-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ehvbe-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Kanban Coaching Practices to szkolenie które skierowane jest do osób, które mają już doświadczenie oraz solidną wiedzę o praktykach Metody Kanban - najlepiej udokumentowane uzyskaniem tytułu Kanban Management Professional. Ukończenie ścieżki KMP oraz szkolenia KMM daje po ukończeniu tego modułu (KCP) prawo do tytułu zawodowego Kanban Coaching Professional (KCP) od Kanban University.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="3n9np-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3n9np-0-0" style="border: none; outline: 0px;">&nbsp;</div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="6qac3-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6qac3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="6qac3-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Cele szkoleniowe:</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="btk31-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="btk31-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="btk31-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="btk31-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Jak stosować konkretne praktyki coachingowe Kanbany w celu efektywnego wykorzystania narzędzi takich jak podeście STATIK (zakres szkolenia Kanban System Design) oraz modelu dojrzałości (KMM, zakres szkolenia Kanban Maturity Model)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="uqv3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="uqv3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="uqv3-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Nauka modelu zmiany ewolucyjnej (Evolutionary Change Management) w połączeniu z KMM w celu uzyskania zmian przyrostowych</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="51llb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="51llb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="51llb-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Zrozumienie psychologii społecznej organizacji</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="cls07-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cls07-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cls07-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Rozumienie kontekstu kulturowego organizacji w celu maksymalizacji szans na sukces wprowadzanych zmian</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="auji2-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="auji2-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="auji2-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Jak zwracać się do liderów organizacji (właścicieli, C-level, zarządy) z istotnymi i zrozumiałymi dla nich pragmatycznymi radami</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="92p4h-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="92p4h-0-0" style="border: none; outline: 0px;">&nbsp;</div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="92p4h-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="92p4h-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie w postaci warsztatów, pracy grupowej nad case studies to:</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="crhrn-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="crhrn-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="crhrn-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="crhrn-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">3 sesje szkoleniowe w dniach 10, 11 i 12 października w godzinach 12:00 - 17:30 każda.</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="v0l0-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="v0l0-0-0" style="border: none; outline: 0px;">&nbsp;</div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="v0l0-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="v0l0-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Masz pytania! Daj znać przez formularz chaty na stronie!</span></div><div>&nbsp;</div></div><div data-block="true" data-editor="1g65o" data-offset-key="27av9-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, &quot;ヒラギノ角ゴ pro w3&quot;, &quot;hiragino kaku gothic pro&quot;, sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;">&nbsp;</div>
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