Kanban Systems Improvement | Kanban University

Submitted by Radosław Orszewski on Sun, 10/24/2021 - 20:32

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Training Type

Kanban Systems Improvement

Trainer

Radosław Orszewski

Language

Polish

isPublic

Public Content

<div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="8i7ds-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8i7ds-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div data-block="true" data-editor="5k5hb" data-offset-key="841b2-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", "sans-serif";"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="841b2-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="841b2-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">SZKOLENIE ONLINE!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="5k5hb" data-offset-key="fa8jr-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", "sans-serif";"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fa8jr-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="fa8jr-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">STATUS GRUPY:  POTWIERDZONA GRUPA!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="5k5hb" data-offset-key="5jinq-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", "sans-serif";"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5jinq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5jinq-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co to znaczy? Mamy już minimalną wymaganą liczbę zarejestrowanych uczestników więc możesz zapisywać się bez obaw o odwołanie szkolenia lub zmianę terminu.</span></div></div></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="5kbkg-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5kbkg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="4k7k9-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4k7k9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4k7k9-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Zarządzaj zwinnie zespołami i organizacją na drodze ewolucji!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="6j6cs-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6j6cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="6j6cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie </span><span data-offset-key="6j6cs-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Systems Improvement (Kanban Management Professional II)</span><span data-offset-key="6j6cs-0-2" style="border: none; outline: 0px;"> to duża porcja bardziej zaawansowanej wiedzy, która pozwoli zarządzać pracą wielu zespołów, stosować Kanban na wielu poziomach w organizacji oraz nadać zmianom drogę ewolucyjną.</span></div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6j6cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="es525-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="es525-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="es525-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Dla kogo?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="3smjr-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="3smjr-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3smjr-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="3smjr-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Liderzy i menadżerowie odpowiedzialni za kierowanie projektów, zespołów lub wsparcie większych jednostek organizacyjnych (np. kilku zespołów, różnych produktów), zarządzający programami i portfelami projektów</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="62fg9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="62fg9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="62fg9-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Agile Coache, Scrum Masterzy, osoby odpowiedzialne za transformację i ewolucję całych organizacji w stronę zwinności biznesowej.</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="62fg9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="62fg9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="56egc-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="56egc-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="56egc-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Jakie korzyści?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="5dtu8-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-offset-key="5dtu8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5dtu8-0-0" style="border: none; outline: 0px;">jak doskonalić pierwsze wdrożenia systemów Kanban?</span></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="5n65i-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5n65i-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5n65i-0-0" style="border: none; outline: 0px;">radzenie sobie z oporem wobec zmian w organizacji</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="d7pdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="d7pdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="d7pdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;">szczógłowe omówienie i praktyka wdrożenia tzw. kadencji Kanbanu a więc pętli zwrotnych i spotkań dla zespołów pracujących z metodą Kanban</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="73mgb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="73mgb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="73mgb-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zrozumienie i wykorzystanie niesymetrycznego i opóźnionego zobowiązania wobec pracy (asymmetric & deffered commitment)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="chlhm-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="chlhm-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="chlhm-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Upstream Kanban - narzędzie do odkrywania i budowania produktu,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="fsgei-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fsgei-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="fsgei-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Portfolio i program management z wykorzystaniem Kanbanu,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="2u3je-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2u3je-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="2u3je-0-0" style="border: none; outline: 0px;">dogłębne rozumienie metryk Kanban, ich wykorzystanie do analizy przyczyn problemów i ewolucyjnego doskonalenia</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="l3bv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="l3bv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="l3bv-0-0" style="border: none; outline: 0px;">rozwój orientacji usługowej wewnątrz i na zewnątrz organizacji</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="d5a27-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="d5a27-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="d5a27-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zarządzanie ewolucyjną zmianą w organizacji na każdym jej poziomie</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="e9d5c-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="e9d5c-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="e9d5c-0-0" style="border: none; outline: 0px;">role i odpowiedzialności w organizacjach korzystających z metody Kanban</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="f41th-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="f41th-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="f41th-0-0" style="border: none; outline: 0px;">metody radzenia sobie ze zmiennością przedmiotu pracy, środowiska,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="51djs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="51djs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="51djs-0-0" style="border: none; outline: 0px;">wprowadzenie do pojęć kosztu transakcyjnego i koordynacyjnego</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="crola-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="crola-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="crola-0-0" style="border: none; outline: 0px;">14 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI, którzy rejestrują punkty do certyfikatu Project Management Professional (PMP)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="62ij3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="62ij3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="62ij3-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Aktywne ukończenie szkolenia KMPII wiąże się z przyznaniem certyfikatu Kanban University. Ukończenie kursów KMP I oraz KMP II pozwala na uzyskanie tytułu </span><span data-offset-key="62ij3-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Management Professional</span><span data-offset-key="62ij3-0-2" style="border: none; outline: 0px;"> (KMP) </span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="a8k64-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a8k64-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a8k64-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="a8k64-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Czy potrzebuję przygotowania?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="b3ipe-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="b3ipe-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b3ipe-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="b3ipe-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie KMP II jest szkoleniem zaawansowanym. Zaleca się wcześniejszy udział w szkoleniu KMP I i/lubdłuższe doświadczenie z wdrażaniem Kanbanu w organizacjach przynajmniej na poziomie jednego zespołu. W przypadku wątpliwości wskazany jest wcześniejszy kontakt.</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="bvkj3-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bvkj3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bvkj3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="bvkj3-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Czas trwania:</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="10dl1-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="10dl1-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="10dl1-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">- 2 dni szkoleniowe 24. i 25. luty 2022</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="5n6v7-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5n6v7-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5n6v7-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">- szkolenie w godzinach: 09:00 - 17:00</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="bdgu9-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bdgu9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="1n0at-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1n0at-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="1n0at-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co jest w cenie?</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="92oba-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><ul style="margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="92oba-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="92oba-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają:</span></li></ul></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="a8s02-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="a8s02-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a8s02-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="a8s02-0-0" style="border: none; outline: 0px;">oficjalne materiały szkoleniowe Kanban University</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="e1skb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="e1skb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="e1skb-0-0" style="border: none; outline: 0px;">autorskie materiały szkoleniowe, w tym w wersji papierowej (na życzenie)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="13rug-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="13rug-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="13rug-0-0" style="border: none; outline: 0px;">książkę Davida J. Andersona "Kanban" (PDF, wersja angielska)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="4b1bp-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4b1bp-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4b1bp-0-0" style="border: none; outline: 0px;">certyfikat ukończenia szkolenia KSI i jeśli wydadzą zgodę ich profil będzie dostępny na stronach kanban.university</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="2n25k-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2n25k-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="2n25k-0-0" style="border: none; outline: 0px;">w przypadku osób, które ukończyły wcześniej kurs KMP I przyznany zostaje tytuł Kanban Management Professional (KMP)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="cp5t7-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cp5t7-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cp5t7-0-0" style="border: none; outline: 0px;">14 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI, którzy rejestrują punkty do certyfikatu Project Management Professional (PMP)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="3ucdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3ucdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="3ucdv-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zniżkę na materiały piśmiennicze Neuland od Experience Corner</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="9k9au-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="9k9au-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="9k9au-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="9k9au-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Certyfikat Kanban Management Professional (KMP):</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px;">ukończenie szkoleń (Kanban System Design) KMP I oraz (Kanban Systems Improvement) KMP II daje prawo do uzyskania tytułu Kanban Management Professional (KMP) przyznawanego przez Kanban University</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7hmmb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></li></ul><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="b2r1o-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b2r1o-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="b2r1o-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co w przypadku, gdy wejdą w życie obostrżenia, co do organizacji szkoleń?</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="ask2e-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ask2e-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ask2e-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">1. Szkolenie odbędzie się w warunkach, jakie będą dopuszczone w terminie szkolenia.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="70c62-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="70c62-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="70c62-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">2. Zawsze będziesz móc zrezygnować ze szkolenia z pełnym zwrotem kosztów.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="1vrp0" data-offset-key="cnpim-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(22, 45, 61); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cnpim-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cnpim-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">3. W przypadku braku możliwości organizacji szkolenia stacjonarnego w tym samym terminie będzie oferowane szkolenie online z rabatem dla osób, które zapiszą się wcześniej na szkolenie stacjonarne.</span></div></div><p> </p>

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