Remote Team Kanban Practitioner (TKP)

<p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;"><u style="box-sizing: border-box;"><strong style="box-sizing: border-box;">Start With Where You Are Now!</strong></u></p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;">Mit Kanban beginnen wir mit der Entwicklung und Visualisierung&nbsp;<br style="box-sizing: border-box;">des aktuellen Prozesses und der Arbeit im Prozess. Dann<br style="box-sizing: border-box;">werden Verbesserungen identifiziert und umgesetzt. Team<br style="box-sizing: border-box;">Kanban Practitioner ist der perfekte erste Schritt, um die<br style="box-sizing: border-box;">Arbeit zu organisieren.&nbsp;<br style="box-sizing: border-box;">Durch das Verstehen der Kernkonzepte der<br style="box-sizing: border-box;">Kanban-Methode wird die Sichtbarkeit, die<br style="box-sizing: border-box;">Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams verbessert.&nbsp;<br style="box-sizing: border-box;">&nbsp;</p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box;">DIE GRUNDLAGEN VON KANBAN UM EINEM TEAM DEN EINSTIEG ZU ERMÖGLICHEN</strong></p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;"><br style="box-sizing: border-box;"><strong style="box-sizing: border-box;">Lerne die sechs allgemeinen Praktiken der Kanban-Methode</strong></p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;">- Visualisieren – Machen die Arbeit und ihren Fluss sichtbar.<br style="box-sizing: border-box;">- Begrenz die laufende Arbeit - Hören auf neue Arbeit zu starten, fokussier auf &nbsp;das Fertigstellen von Arbeit!<br style="box-sizing: border-box;">- Fluss verwalten - Identifiziere Engpässe und manage den Fluss der Arbeit.<br style="box-sizing: border-box;">- Vereinbarungen explizit machen – Triff Vereinbarungen wie die Arbeit zu handhaben ist und mach die Vereinbarungen für alle Beteiligten sichtbar.<br style="box-sizing: border-box;">- Feedback-Schleifen einrichten – Im richtigen Rhythmus, um Feedback zu bekommen und Verbesserungen herbeizuführen.<br style="box-sizing: border-box;">- Kollaborativ Verbesserungen vereinbaren und sich experimentell weiterentwickeln&nbsp;</p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Lernen die drei Change-Management-Prinzipien</strong></p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;">- Begin dort, wo du dich gerade befindest!<br style="box-sizing: border-box;">- Einigt euch auf das herbeiführen und verfolgen von evolutionäre Veränderungen.<br style="box-sizing: border-box;">- Auf allen Ebenen proaktive Verbesserungen ins Spiel bringen.&nbsp;<br style="box-sizing: border-box;">&nbsp;</p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Was Sie mitnehmen werden</strong></p><p style="margin-bottom: 1rem; box-sizing: border-box; color: rgb(83, 87, 97); line-height: 1.7; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px;">- Versteh die Grundlagen, die Motivation und die Vorteile der &nbsp;Kanban-Methode.<br style="box-sizing: border-box;">- Erleb den Nutzen von WIP-Limits zur Verbesserung des Arbeitsflusses.<br style="box-sizing: border-box;">- Das Durchführen von Kanban-Meetings mit dem Fokus auf die Arbeit und der Stärkung&nbsp;<br style="box-sizing: border-box;">&nbsp;der Selbstorganisation des Teams um sich um die Arbeit herum zu organisieren.<br style="box-sizing: border-box;">- Geh mit Kanban den nächsten Schritt und wende &nbsp;die ersten Praktiken direkt am nächsten Tag an.<br style="box-sizing: border-box;">- Werde schneller und reaktionsfähiger, mit besserem<br style="box-sizing: border-box;">Risikomanagement und Governance.<br style="box-sizing: border-box;">- Verstehe "Pull"-Systeme und wie sie helfen<br style="box-sizing: border-box;">Überlastungen zu reduzieren.<br style="box-sizing: border-box;">- Lerne die wichtigsten Flow-Metriken kennen.</p>