KSD – Kanban System DesignBern

<h3 class="blog-title">KSD – Kanban System Design Bern oder Online</h3><p>Ein fundiertes Grundlagentraining durch welches Du unmittelbar einfache Kanban Systeme in Deiner Organisation einführen kannst. Du erkennst die Bedeutung und Mächtigkeit von Arbeit und den Arbeitsfluss visibel zu machen und Du erlernst die Bedeutung von Work-in-Progress(WIP) Limiten und Pull-Mechanismen und wie diese helfen den Arbeitsprozess zu verbessern.</p><h3 class="blog-title">Kanban bauen</h3><p><em>Kanban und dessen Kernkonzepte kennen lernen und Design-Elemente eines Kanban Systemes verstehen.</em></p><h3>Zielpublikum</h3><p>Manager und Teammitglieder, die eine Kanban-Initiative starten oder mehr aus ihrem derzeitigen Kanban-System herausholen möchten. Dies ist ebenfalls das Einsteiger Training für Scrum Master oder andere agile Rollen.</p><h3><strong>Beschreibung</strong></h3><p>Ein fundiertes Grundlagentraining durch welches Du unmittelbar Kanban Systeme in Deiner Organisation einführen kannst oder bestehende verbessern. Du erkennst die Bedeutung und Mächtigkeit von Arbeit und den Arbeitsfluss visibel zu machen und Du erlernst die Bedeutung von Work-in-Progress(WIP) Limiten und Pull-Mechanismen und wie diese helfen den Arbeitsprozess zu verbessern.</p><hr class="wp-block-separator is-style-dots"><h3><strong>Inhalte</strong></h3><ul><li>Was ist Kanban: Die Change und die Service Delivery Prinzipien und 6 Praktiken</li><li>Simulation eines Kanban Systems</li><li>Warum evolutionäre Veränderung?</li><li>Warum Work-In-Progress(WIP)-Limitierung?</li><li>Pull-Systeme und ihre Implikationen (versus Push)</li><li>Was bedeutet Flow (Arbeitsfluss) und wie lässt sich dieser verbessern?</li><li>Evidenzbasierte Verbesserungen auf Basis von Messungen</li><li>Was sind Service Klassen und wozu dienen sie?</li><li>Mit Kanban an der Kultur arbeiten/verändern durch kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) herstellen</li><li>Rollen und Meetings (Cadences) in Kanban</li><li>Was ist Slack-Time und warum ist sie so wichtig?</li><li>STATIK: System Thinking Approach to implement Kanban</li><li>Praktische Übungen Diskussion eigener Fragestellungen</li></ul><p>Wir arbeiten viel mit Übungen und Simulationen und es besteht auch die Möglichkeit eigene Problemstellungen einzubringen und zu diskutieren.</p><hr class="wp-block-separator is-style-dots"><h3>Dauer des Trainings</h3><p>Der KSD dauert zwei Tage.</p>