Kanban einsetzen

<p>&nbsp;</p><div class="slideout-header open" style="font-size: 16px; transition: background-color 200ms linear 0s; cursor: pointer; border: 1px solid rgb(153, 153, 153); position: relative; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Merriweather Sans&quot;, Arial, sans-serif;"><h2 class="icon slideout" style="transition: background-color 200ms linear 0s; font-size: 1em; margin: 0px 15px 4px; font-weight: 400; color: rgb(66, 66, 66); padding: 12px 9px 5px; position: relative;">Inhalte der Schulung</h2></div><ul class="multicolumnContainer multicolumnLayoutToggle clearfix" style="font-size: 16px; transition: background-color 200ms linear 0s; margin-bottom: 15px; padding-right: 15px; padding-left: 15px; line-height: 1.6; color: rgb(66, 66, 66); list-style-type: none; overflow: hidden; border: 1px solid rgb(153, 153, 153); box-sizing: border-box; height: auto; font-family: &quot;Merriweather Sans&quot;, Arial, sans-serif; width: 955.5px; position: relative; visibility: visible;"><li class="column column1 columnFirst listItemFirst columnLast listItemLast" style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 0px; list-style: none; display: block; position: relative; width: 923.5px; float: left;"><div class="columnItems" style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding: 0px; margin: 0px; list-style-type: none;"><div class="frame frame-custom-3000 frame-type-text frame-layout-0" id="c2288" style="transition: background-color 200ms linear 0s;"><ul style="transition: background-color 200ms linear 0s; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; padding-left: 20px; font-size: 0.8em; line-height: 1.6;"><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Was ist Kanban: Prinzipien und Praktiken</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Warum evolutionäre Veränderung?&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Vorteile von Work-In-Progress(WIP)-Limitierung&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Pull-Systeme und ihre Implikationen&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Was bedeutet Flow, und wie lässt sich dieser verbessern?&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Wobei können Metriken helfen? Service-Klassen (z.B. Express und fixer Termin) sinnvoll einsetzen&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Mit Kanban eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) herstellen</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Rollen und Meetings in Kanban&nbsp;</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Slack nutzen, um das System zu verbessern</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Anhand von Beispielen der Teilnehmer, werden Sie mit mit dem Systems Thinking Approach to Implement Kanban (STATIK) Kanban-Systeme designen</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Praktische Übungen Diskussion eigener Fragestellungen</li><li style="transition: background-color 200ms linear 0s; padding-bottom: 4px; list-style: none;">Optionale Themen nach Interesse der Teilnehmer, z.B. Planung mit Kanban, elektronische Kanban-Tools, Kanban und Scrum, Portfolio-Kanban</li></ul><p style="transition: background-color 200ms linear 0s; margin-bottom: 1em; font-size: 0.8em; line-height: 1.6;">Die Schulung besteht zu einem großen Teil aus Übungen. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, eigene Fragen/Problemstellungen mit einzubringen und zu diskutieren.</p></div></div></li></ul><p>&nbsp;</p>