Kanban System Design

<p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><img alt="" src="https://d1ll4kxfi4ofbm.cloudfront.net/images/835611/c63c8167062bd52b087c5c67eea863bc.png" style="height: 62.1056px; vertical-align: middle; border: 0px; float: left; width: 101px; margin: 0px 20px 20px 0px;"><big>Poznaj, zrozum i zastosuj Metodę Kanban by Twój zespół sprawniej nawigował w zmiennym środowisku!&nbsp;</big></p><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;">Szkolenie Kanban System Design (KMP I) obejmuje zakres wiedzy potrzebny do sprawnego zarządzania pracą projektową, produktową lub usługową z wykorzystaniem Metody Kanban. Pozwala uzyskać lepszą orientację zespołu na klienta, zaangażować i umocować jego członków do podejmowania lepszych decyzji, wdrożyć pomocne metryki.</p><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Dla kogo?</h4><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">Scrum Masterzy, Agile Coache, agenci zmian (transformacji zwinnych) w firmach,</li><li style="line-height: 20px;">Kierownicy projektów i programów, szefowie i członkowie zespołów PMO,</li><li style="line-height: 20px;">Formalni i nieformalni liderzy oraz członkowie zespołów wytwarzających produkty i dostarczający usług w domenach pracy intelektualnej i opartej o wiedzę (IT, marketing, HR, sales, BPO),</li><li style="line-height: 20px;">Wszyscy którzy poszukają metod pracy zapewniających lepszą orientację na klienta, zaangażowanie ludzi, jakość i przewidywalność.</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Jakie korzyści?</h4><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">określanie przyczyn niezadowolenia wewnętrznego i zewnętrznego organizacji/klienta,</li><li style="line-height: 20px;">umiejętność budowy&nbsp;systemu Kanban odzwierciedlającego obecny proces w Twojej organizacji,</li><li style="line-height: 20px;">podjęcie ewolucyjnej drogi w kierunku ulepszania organizacji, budowy przewidywalnego i satysfakcjonującego systemu dostarczania usług i budowania produktów,</li><li style="line-height: 20px;">umiejętność zastosowania metody Kanban jako dopełnienia istniejących w organizacji metod pracy (Scrum, SAFe, model Spotify, i inne.)</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Cele i zakres szkolenia</h4><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">wizualizacja rożnych typów pracy, czy usług,</li><li style="line-height: 20px;">praktyczna nauka projektowania tablic i elementów pracy w systemie Kanban,</li><li style="line-height: 20px;">metody radzenia sobie z wielozadaniowością i zakłóceniami w pracy (limity WIP)</li><li style="line-height: 20px;">zrozumienie korzyści płynących z użycia systemów ciągnionych (pull)</li><li style="line-height: 20px;">zrozumienie potrzeb wprowadzenia klas usług i płynące z nich korzyści,</li><li style="line-height: 20px;">umiejętność wprowadzenie i wykorzystania metryk Kanban</li><li style="line-height: 20px;">praktyczna wiedza jak zapewnić ciągły przepływ pracy i wartości (flow).</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Czy potrzebuję przygotowania?</h4><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">Mile widziane, ale niekonieczne, jest wcześniejsze praktyczne lub chociaż teoretyczne doświadczenie z systemami Kanban</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Czas trwania: 2 dni</h4><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Co jest w cenie?</h4><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;">Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają:&nbsp;</p><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">oficjalne materiały szkoleniowe Kanban University</li><li style="line-height: 20px;">książkę Davida J. Andersona "Kanban" (PDF, wersja angielska)</li><li style="line-height: 20px;">certyfikat ukończenia szkolenia i jeśli wydadzą zgodę ich profil będzie dostępny na stronach kanban.university</li><li style="line-height: 20px;">zniżkę 10 USD na książkę Mike'a&nbsp;Burrowsa "Kanban from the Inside"</li><li style="line-height: 20px;">w cenie wliczony jest również catering (lunch i przerwy kawowe w miejscu szkolenia)</li><li style="line-height: 20px; outline: 0px !important;">14&nbsp;punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI, którzy rejestrują punkty do certyfikatu Project Management Professional (PMP)</li><li style="line-height: 20px;">zniżka na materiały piśmiennicze Neuland od Experience Corner</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">Opcje i warunki:</h4><ul style="margin-bottom: 10px; margin-left: 25px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><li style="line-height: 20px;">W każdej chwili możesz też przekazać prawo do udziału do szkolenia bez żadnej opłaty.</li><li style="line-height: 20px;">W przypadku problemów z uformowanie wystarczającej grupy szkolenie może zostać odwołane lub przeniesione na inny termin. Informacja o tym może zostać ogłoszona do 7 dni przed szkoleniem stąd sugestia rezerwacji potencjalnej podróży/pobytu w sposób elastyczny.</li></ul><h4 style="font-size: 17.5px; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 20px; color: rgb(49, 49, 49); text-rendering: auto;">O trenerze</h4><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;"><img alt="" src="https://d1ll4kxfi4ofbm.cloudfront.net/images/835611/3bd144c772fc8d532feb1017eaac2944.png" style="height: 276.296px; vertical-align: middle; border: 0px; float: left; width: 184px; margin: 0px 20px 20px 0px;"><span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51);"><strong>Praktyka.</strong> Postawmy sprawę jasno. Liczy się praktyka. Pracuję aktywnie z Metodą Kanban od 2010 roku prowadząc zespoły, projekty i całe organizacje drogą ewolucyjnej zmiany i doskonalenia. Trenerem zostałem po latach praktyki z Kanbanem i innymi metodami zwinnej pracy.</span></p><p><strong>Doświadczenie</strong>. Moje dotychczasowe doświadczenie zostało udokumentowane i uznane przez Kanban University i dlatego jestem jedynym polskojęzycznym akredytowanym Coachem (KCP) oraz Konsultantem (AKC) Metody Kanban.</p><p><strong>Wiedza</strong>. Kanban to ciągła nauka i doskonalenie. Pozyskiwaną ciągle wiedzę przekazuję na licznych występach na konferencjach, na prowadzonych przeze mnie meetupach i w jedynym polskim podcaście na temat Kanbanu. Skorzystaj z tej wiedzy.</p><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(49, 49, 49); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.3px;">Radosław Orszewski - akredytowany coach i trener metody Kanban LKU (KCP, AKT) oraz praktyk Scrum (PSM II, PSK, CSP-PO, CSP-SM). Praktyk z ponad13-letnim doświadczeniem w obszarach zapewnienia jakości, zarządzania projektami, kierowania zespołami. Pracował wiele lat jako Scrum Master i AgileCoach. Jako konsultant, coach i trener z obszarów agile i lean (metoda Kanban, Scrum, Business Agility, Lean w pracy intelektualnej, kreatywnej iusługowej) wdrażał i szkolił z metod zwinnego zarządzania organizacje z branży IT, mediów, retail, R&amp;D w tym również zarządy, działy marketingu, HR,designu czy sprzedaży. Ceniony za świetny warsztat trenerski, kontakt z grupą. Kładzie duży nacisk na elementy gry, warsztatowość i interaktywność.Dzięki wieloletniej pracy za granicą prowadzi szkolenia w języku polskim i angielskim. Klienci to m.in.: Vattenfall, IKEA, Orange, mBank. Jest wykładowcąna berlińskim CODE University oraz założycielem społeczności Lean Coffee w Berlinie i Wrocławiu. Więcej na&nbsp;<a href="http://leanagile.ninja" target="_blank">www.leanagile.ninja&nbsp;</a>oraz&nbsp;<a href="http://www.orszewski.com" target="_blank">www.orszewski.com</a>&nbsp;Podcast:&nbsp;<a href="http://www.kanbanprzykawie.pl" target="_blank">www.kanbanprzykawie.pl</a></p>