Kanban-Systeme verbessern (KMP II)

<p style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);">Dieser Kurs ist das Aufbautraining zum Kurs „Kanban Systems Design (KMP 1)“.</p><p class="p2" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Die Teilnehmer vertiefen und erweitern ihr Wissen über die Kanban-Methodik. Kernpunkte dabei sind „tiefe“ Kanban-Systeme, die organisationsweite&nbsp;Skalierung sowie die Verbesserung des Flusses durch&nbsp;weiterführende Modelle und Möglichkeiten zur Systemverbesserung.</span></p><p class="p2" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Außerdem werden Kenntnisse&nbsp;vermittelt, um die Kanban-Implementierung im&nbsp;eigenen Arbeitsumfeld voranzubringen: Die Motivation der Methode und der evolutionäre Veränderungsansatz.</span></p><p class="p3" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s2">Das Training bietet den Teilnehmern Raum zur Reflexion und zum Austausch untereinander.</span></p><p><a class="download-link" href="http://www.flow.hamburg/de/download/1497/" rel="nofollow" style="color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(196, 30, 80); background-image: linear-gradient(rgb(196, 30, 80), rgb(238, 61, 48)); border: 1px solid rgb(196, 30, 80); border-radius: 3px; box-shadow: none; display: inline-block; font-size: 16px; line-height: 1.5em; padding: 0.75em 1.15em 0.75em 3em; text-align: center; text-shadow: none; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; opacity: 0.9; position: relative; transition: all 0.2s ease 0s; font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif;" title="">Kursbeschreibung KMP II (deutsch) (260 Downloads)</a></p><p class="p1" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Tag 1</span></p><ul style="list-style: none; font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.88889; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><li class="li4"><span class="s1">Kurze Revision: Die Kanban-Methode</span></li><li class="li4"><span class="s1">Die Motivation für die Kanban-Methode</span></li><li class="li4"><span class="s1">Übung: Kanban Werte</span></li><li class="li4"><span class="s1">Proto-Kanban-Systeme und Kanban Lackmus-Test sowie Review einer Fallstudie</span></li><li class="li4"><span class="s1">Enterprise<span class="Apple-converted-space">&nbsp;&nbsp;</span>Services</span></li><li class="li4"><span class="s1">Discovery Kanban</span></li><li class="li4"><span class="s1">Skalierung in der Organisation</span></li><li class="li4"><span class="s1">Rollen</span></li><li class="li3"><span class="s1">Feedbackschleifen zur Service-Erbringung einschließlich Übungen zur Umsetzung (Nachschubmeeting, Kanban Meeting, Lieferplanungsmeeting)</span></li></ul><p class="p5" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Tag 2</span></p><ul style="list-style: none; font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.88889; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><li class="li6"><span class="s1">Feedbackschleifen zur Service-Verbesserung einschließlich Übungen zur Umsetzung (Service Delivery Review, Operations Review, Risk Review)</span></li><li class="li6"><span class="s1">Arbeit mit Durchlaufzeiten-Verteilungen</span></li><li class="li6"><span class="s1">Abhängigkeiten erkennen und steuern</span></li><li class="li6"><span class="s1">Varianzen</span></li><li class="li6"><span class="s1">Engpässe erkennen und behandeln</span></li><li class="li6"><span class="s1">Economic Cost</span></li><li class="li3"><span class="s1">Kanban’s evolutionärer Veränderungsansatz und dessen Anwendung</span></li></ul><p class="p1" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Format</span></p><p class="p3" style="font-family: &quot;Work Sans&quot;, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.88889; --x-height-multiplier: 0.35; font-size: 0.95rem; letter-spacing: -0.003em; margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; color: rgb(24, 23, 35);"><span class="s1">Der Kurs ist überwiegend interaktiv gestaltet. Er besteht aus einer Mischung aus Vermittlung von Theorie und Konzepten sowie Übungen in Kleingruppen an echten Fällen der Teilnehmer zum&nbsp;</span><span style="letter-spacing: -0.0456px;">Austausch, zur Reflexion und Übertragung in den eigenen Arbeitskontext.</span></p>