Team Kanban Practitioner online

<p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Dlaczego warto?</span></p><div class="ml-rte-text" style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><p style="box-sizing: inherit;">Poznaj sześć ogólnych praktyk metody Kanban:</p></div><div class="ml-rte-text" style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><p style="box-sizing: inherit;">Wizualizuj – pokaż pracę i jej przebieg.<br style="box-sizing: inherit;">Ogranicz pracę w toku – przestań zaczynać, zacznij kończyć!<br style="box-sizing: inherit;">Zarządzaj przepływem — identyfikuj i zarządzaj tym, co utrudnia płynność pracy.<br style="box-sizing: inherit;">Jasno określ zasady — uzgodnij zasady, które będą widoczne dla wszystkich zaangażowanych osób.<br style="box-sizing: inherit;">Ustanów pętle informacji zwrotnej – we właściwym rytmie, aby zapewnić wskazówki.<br style="box-sizing: inherit;">Udoskonalaj się wspólnie, ewoluuj eksperymentalnie – stosując metodę naukową.</p><p style="box-sizing: inherit;">Poznaj trzy zasady zarządzania zmianami:</p></div><div class="ml-rte-text" style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><p style="box-sizing: inherit;">Zacznij tam, gdzie jesteś!<br style="box-sizing: inherit;">Zgoda na dążenie do zmian ewolucyjnych.<br style="box-sizing: inherit;">Akty przywództwa na wszystkich poziomach.</p><p style="box-sizing: inherit;">Z czym wyjdziesz ze szkolenia:</p></div><div class="ml-rte-text" style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><p style="box-sizing: inherit;">Poznaj podstawy, motywację i korzyści płynące z Metody Kanban dla Twojego zespołu.<br style="box-sizing: inherit;">Poznaj zalety limitów WIP w celu poprawy przepływu.<br style="box-sizing: inherit;">Dowiedz się, jak prowadzić spotkania Kanban, aby skupić się na pracy i pozwolić zespołowi organizować się wokół niej.<br style="box-sizing: inherit;">Dowiedz się jak stosować praktyki w swojej codziennej pracy.<br style="box-sizing: inherit;">Szybciej i sprawniej reaguj, korzystając z lepszego zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego.<br style="box-sizing: inherit;">Zrozumienie systemów „Pull” i tego, w jaki sposób pomagają one zmniejszyć przeciążenie.<br style="box-sizing: inherit;">Dowiedz się, jak śledzić czas realizacji systemu, aby tworzyć i wykorzystywać dane</p></div><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><br style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Dla kogo?</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Scrum Master</li><li style="box-sizing: inherit;">Developer i każdy członek zespołu</li><li style="box-sizing: inherit;">Project Manager</li><li style="box-sizing: inherit;">Pracownik działu HR, Marketingu, Sprzedaży, Design, Portfolio Manager</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Forma szkolenia</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">szkolenie odbywa się w formie online</li><li style="box-sizing: inherit;">czas trwania: 8h</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Co otrzymujesz?</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">oficjalne materiały szkoleniowe Kanban University</li><li style="box-sizing: inherit;">moje autorskie materiały szkoleniowe</li><li style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">100% zniżki</span>&nbsp;–&nbsp;<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">oszczędzasz 20 EURO&nbsp;</span>na książkę Davida J. Andersona „Kanban” (PDF, wersja angielska)</li><li style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">LUB 50% zniżki – oszczędzasz 19,99 EURO</span>&nbsp;na książkę Mike Burrows „Kanban from the Inside”</li><li style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">certyfikat Team Kanban Practitioner</span>&nbsp;od Kanban University</li><li style="box-sizing: inherit;">8 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI</li></ul>