Kanban System Design online

Submitted by Pawel Lewinski on Tue, 05/28/2024 - 19:57
Training Type
Trainer
Language
isPublic
On
Public Content
<p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Dlaczego warto?</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">będziesz wiedzieć jak wspierać pracę, która przynosi korzyści dla Klienta</li><li style="box-sizing: inherit;">będziesz w stanie określić przyczyny niezadowolenia wewnętrznego i zewnętrznego i pracować nad nimi</li><li style="box-sizing: inherit;">poznasz 6 praktyk Kanbanu i ich praktyczne zastosowanie</li><li style="box-sizing: inherit;">będziesz umieć budować system Kanban</li><li style="box-sizing: inherit;">&nbsp;będziesz wiedzieć jak wspierać budowę stabilnego, przewidywalnego systemu pracy</li><li style="box-sizing: inherit;">będziesz potrafić zastosować Kanban w połączeniu z aktualnie stosowanym sposobem pracy: Scrum, SAFe, model Spotify, i inne.</li><li style="box-sizing: inherit;">poznasz i zrozumiesz podstawowe koncepcje metody Kanban</li><li style="box-sizing: inherit;">możesz od razu rozpocząć wdrożenie Kanban w swoich zespołach</li><li style="box-sizing: inherit;">praktyczna wiedza</li><li style="box-sizing: inherit;">pierwszy z dwóch kroków do uzyskania certyfikatu&nbsp;<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Kanban Management Professional&nbsp;</span></li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Dla kogo?</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Scrum Master, Product Owner</li><li style="box-sizing: inherit;">Developer i każdy członek zespołu</li><li style="box-sizing: inherit;">Project Manager, Product Manager</li><li style="box-sizing: inherit;">Lider zespołu, Agent Zmiany, Transformation Manager, Portfolio Manager</li><li style="box-sizing: inherit;">Pracownik działu HR, Marketingu, Sprzedaży, Design</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Szkolenie</span></p><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;">Szkolenie uczy, w jaki sposób Kanban wpasowuje się w kontekst Agile. Pokazuje też jak Kanban uzupełnia Twoje aktualne metody pracy. Wyjedziesz z praktyczną wiedzą, jak wdrożyć lub ulepszyć Kanban w swojej organizacji.<br style="box-sizing: inherit;">Ten warsztat jest praktyczny i obejmuje różne ćwiczenia, gry i symulacje Kanban, a także dyskusje i prezentacje prowadzone przez instruktora.</p><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Tematy szkolenia</span></p><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Podstawy Kanban</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Rewolucja czy ewolucja we wprowadzaniu zmian?</li><li style="box-sizing: inherit;">Zasady metody Kanban</li><li style="box-sizing: inherit;">Praktyki Kanban</li><li style="box-sizing: inherit;">Sposoby implementacji Kanbanu</li><li style="box-sizing: inherit;">Kiedy używany jest Kanban?</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Wizualizacja przepływu pracy&nbsp;</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Identyfikacja rodzajów pracy</li><li style="box-sizing: inherit;">Modelowanie procesu</li><li style="box-sizing: inherit;">Analiza zapotrzebowania</li><li style="box-sizing: inherit;">Rodzaje tablic Kanbanu</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Symulacja gry Kanban</span><br style="box-sizing: inherit;">Realistyczna gra w Kanban wspierająca budowanie zespołowości i dobre poznanie metod Kanbana</p><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Ograniczenie ilości pracy w toku&nbsp;</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Prawo Little’a</li><li style="box-sizing: inherit;">Ograniczenie ilości pracy w toku</li><li style="box-sizing: inherit;">Kolejki</li><li style="box-sizing: inherit;">Bufory</li><li style="box-sizing: inherit;">Ustalanie wielkości limitów pracy w toku</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Zarządzanie przepływem</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Cumulative Flow Diagrams</li><li style="box-sizing: inherit;">Mierzenie przepływu</li><li style="box-sizing: inherit;">Limit pracy w toku w kontekście Lead Time</li><li style="box-sizing: inherit;">Identyfikacja problemów</li><li style="box-sizing: inherit;">Usuwanie wąskich gardeł ograniczających dobry przepływ pracy<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Ustalone i transparentne zasady działania</span></li><li style="box-sizing: inherit;">Klasy serwisów</li><li style="box-sizing: inherit;">Koszt opóźnienia</li><li style="box-sizing: inherit;">Zasady ustalania kolejności</li><li style="box-sizing: inherit;">Service Level Agreement</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Mechanizmy informacji zwrotnej&nbsp;</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Informacja zwrotna oparta na empiryzmie</li><li style="box-sizing: inherit;">Informacja zwrotna w zespole</li><li style="box-sizing: inherit;">Informacja zwrotna pomiędzy zespołami</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Kaizen – wspólne usprawnianie sposobów pracy</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">Cykl usprawnień</li><li style="box-sizing: inherit;">Rytm i kadencje</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Forma szkolenia</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">szkolenie odbywa się w formie online</li><li style="box-sizing: inherit;">czas trwania: 16h</li><li style="box-sizing: inherit;">godziny szkolenia 9:00-17:00</li></ul><p style="box-sizing: inherit; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Co otrzymujesz?</span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 1.5em; list-style-position: initial; list-style-image: initial; color: rgb(65, 65, 65); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: inherit;">oficjalne materiały szkoleniowe&nbsp;<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Kanban University</span></li><li style="box-sizing: inherit;">moje autorskie materiały szkoleniowe i dodatkowe</li><li style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">certyfikat</span>&nbsp;Kanban System Design&nbsp;od&nbsp;<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">Kanban University</span></li><li style="box-sizing: inherit;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">100% zniżki</span>&nbsp;na książkę Davida J. Andersona „Kanban” (PDF, wersja angielska LUB zniżkę na książkę Mike Burrows „Kanban from the Inside” (<span style="box-sizing: inherit; font-weight: bolder;">oszczędzasz $19,99!</span>)</li><li style="box-sizing: inherit;">14 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI</li></ul>
Group visibility
Off
Invoice
On
Bothsign
Off
Location
51.759292, 19.455878
Training Organization
Class is certified
Off
Student count
1
Class is finished
On
Address Country
pl
Address City
Lodz
Virtual/InPerson
Virtual
Show 2 trainers on certificate
1
Course is active
0
group
Not a group