Kanban Systems Improvement | Kanban University

Submitted by Radosław Orszewski on Fri, 05/10/2024 - 09:59

OG Group

Request group membership

Training Type

Kanban Systems Improvement

Trainer

Radosław Orszewski

Language

Polish

isPublic

Public Content

<div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="ece6n-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ece6n-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ece6n-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">SZKOLENIE STACJONARNE!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="cu3j5-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cu3j5-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cu3j5-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">STATUS GRUPY:  POTWIERDZONE!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="7blmk-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7blmk-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="7blmk-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co to oznacza? Mamy już minimalną potrzebną grupę uczestników, tak więc możesz zapisać się bez obaw o odwołanie szkolenia lub zmianę terminu.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="73nht-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="73nht-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="16p62-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="16p62-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="16p62-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Zarządzaj zwinnie zespołami i organizacją na drodze ewolucji!</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="4lium-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4lium-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4lium-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie </span><span data-offset-key="4lium-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Systems Improvement (Kanban Management Professional II)</span><span data-offset-key="4lium-0-2" style="border: none; outline: 0px;"> to duża porcja bardziej zaawansowanej wiedzy, która pozwoli zarządzać pracą wielu zespołów, stosować Kanban na wielu poziomach w organizacji oraz nadać zmianom drogę ewolucyjną.</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="dfvat-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dfvat-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="6rpjb-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6rpjb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="6rpjb-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Dla kogo?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="5lfsn-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="5lfsn-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5lfsn-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5lfsn-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Liderzy i menadżerowie odpowiedzialni za kierowanie projektów, zespołów lub wsparcie większych jednostek organizacyjnych (np. kilku zespołów, różnych produktów), zarządzający programami i portfelami projektów</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="c8ut1-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="c8ut1-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="c8ut1-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Agile Coache, Scrum Masterzy, osoby odpowiedzialne za transformację i ewolucję całych organizacji w stronę zwinności biznesowej.</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="98qra-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="98qra-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="98qra-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="98qra-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Jakie korzyści?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="5t3lc-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="5t3lc-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5t3lc-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="5t3lc-0-0" style="border: none; outline: 0px;">jak doskonalić pierwsze wdrożenia systemów Kanban?</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="4td5h-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4td5h-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4td5h-0-0" style="border: none; outline: 0px;">radzenie sobie z oporem wobec zmian w organizacji,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="d4p5t-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="d4p5t-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="d4p5t-0-0" style="border: none; outline: 0px;">szczógłowe omówienie i praktyka wdrożenia tzw. kadencji Kanbanu a więc pętli zwrotnych i spotkań dla zespołów pracujących z metodą Kanban,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="b54c0-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b54c0-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="b54c0-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zrozumienie i wykorzystanie niesymetrycznego i opóźnionego zobowiązania wobec pracy (asymmetric & deffered commitment),</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="8lcm-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8lcm-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="8lcm-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Upstream Kanban - narzędzie do odkrywania i budowania produktu,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="1a19t-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1a19t-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="1a19t-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Portfolio i program management z wykorzystaniem Kanbanu,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="bahp7-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bahp7-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="bahp7-0-0" style="border: none; outline: 0px;">dogłębne rozumienie metryk Kanban, ich wykorzystanie do analizy przyczyn problemów i ewolucyjnego doskonalenia,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="8dc6q-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8dc6q-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="8dc6q-0-0" style="border: none; outline: 0px;">rozwój orientacji usługowej wewnątrz i na zewnątrz organizacji,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="1h3cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1h3cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="1h3cs-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zarządzanie ewolucyjną zmianą w organizacji na każdym jej poziomie,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="cvoei-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cvoei-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cvoei-0-0" style="border: none; outline: 0px;">role i odpowiedzialności w organizacjach korzystających z metody Kanban,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="cagl0-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cagl0-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="cagl0-0-0" style="border: none; outline: 0px;">metody radzenia sobie ze zmiennością przedmiotu pracy, środowiska,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="61po4-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="61po4-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="61po4-0-0" style="border: none; outline: 0px;">wprowadzenie do pojęć kosztu transakcyjnego i koordynacyjnego,</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="89fhe-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="89fhe-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="89fhe-0-0" style="border: none; outline: 0px;">14 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI, którzy rejestrują punkty do certyfikatu Project Management Professional (PMP),</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="8v9cg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8v9cg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="8v9cg-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Aktywne ukończenie szkolenia KMPII wiąże się z przyznaniem certyfikatu Kanban University. Ukończenie kursów KMP I oraz KMP II pozwala na uzyskanie tytułu </span><span data-offset-key="8v9cg-0-1" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Kanban Management Professional</span><span data-offset-key="8v9cg-0-2" style="border: none; outline: 0px;"> (KMP).</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="ftc4n-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ftc4n-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ftc4n-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="ftc4n-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Czy potrzebuję przygotowania?</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="bdntb-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="bdntb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bdntb-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="bdntb-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Szkolenie KMP II jest szkoleniem zaawansowanym. Zaleca się wcześniejszy udział w szkoleniu KMP I i/lub dłuższe doświadczenie z wdrażaniem Kanbanu w organizacjach przynajmniej na poziomie jednego zespołu. W przypadku wątpliwości wskazany jest wcześniejszy kontakt.</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="7nb2a-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7nb2a-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7nb2a-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="7nb2a-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Czas trwania:</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="28imr-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><ul style="margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="28imr-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="28imr-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">2 dni szkoleniowe 16 i 17 września 2024</span></li></ul></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="70dpo-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><ul style="margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="70dpo-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="70dpo-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">szkolenie w godzinach: 09:00 - 17:00</span></li></ul></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="af9sv-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="af9sv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="1kodp-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1kodp-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="1kodp-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Co jest w cenie?</span></div></div><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="97dka-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="97dka-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="97dka-0-0" style="border: none; outline: 0px;">Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają:</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="228j3-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="228j3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="228j3-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="228j3-0-0" style="border: none; outline: 0px;">oficjalne materiały szkoleniowe Kanban University</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="qfs9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="qfs9-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="qfs9-0-0" style="border: none; outline: 0px;">autorskie materiały szkoleniowe, w tym w wersji papierowej (na życzenie)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="7u8j8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7u8j8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="7u8j8-0-0" style="border: none; outline: 0px;">książkę Davida J. Andersona "Kanban" (PDF, wersja angielska)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="4elsa-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4elsa-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="4elsa-0-0" style="border: none; outline: 0px;">certyfikat ukończenia szkolenia KSI i jeśli wydadzą zgodę ich profil będzie dostępny na stronach kanban.university</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="dqjg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dqjg-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="dqjg-0-0" style="border: none; outline: 0px;">w przypadku osób, które ukończyły wcześniej kurs KMP I przyznany zostaje tytuł Kanban Management Professional (KMP)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="23atq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="23atq-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="23atq-0-0" style="border: none; outline: 0px;">14 punktów rozwoju personalnego (PDUs) dla członków PMI, którzy rejestrują punkty do certyfikatu Project Management Professional (PMP)</span></div></li><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="fkac5-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fkac5-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="fkac5-0-0" style="border: none; outline: 0px;">zniżkę na materiały piśmiennicze Neuland od Experience Corner</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="3l8bv-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3l8bv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"> </div><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3l8bv-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="3l8bv-0-0" style="border: none; outline: 0px; font-weight: bold;">Certyfikat Kanban Management Professional (KMP):</span></div></div><ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="9vjs8-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve; margin-left: 40px;"><li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="9vjs8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="9vjs8-0-0" style="border: none; outline: 0px;"><span data-offset-key="9vjs8-0-0" style="border: none; outline: 0px;">ukończenie szkoleń (Kanban System Design) KMP I oraz (Kanban Systems Improvement) KMP II daje prawo do uzyskania tytułu Kanban Management Professional (KMP) przyznawanego przez Kanban University</span></div></li></ul><div data-block="true" data-editor="3jfl6" data-offset-key="b0reg-0-0" style="border: none; outline: 0px; color: rgb(0, 6, 36); font-family: Madefor, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, "ヒラギノ角ゴ pro w3", "hiragino kaku gothic pro", sans-serif; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"> </div>

Group visibility

Off

Invoice

Bothsign

Off

Location

52.229676, 21.012229

Training Organization

Lean Agile Ninja

Class is certified

Off

Student count

Class is finished

Address Country

Address Province

Address City

Warszawa

Virtual/InPerson

In Person

Show 2 trainers on certificate

Course is active

group

Not a group