OG Group
Training Type
Trainer
Language
isPublic
On
Public Content
<h3><strong><iframe frameborder="0" height="4200" scrolling="no" src="https://artemovsergey.com/p/ksiku/" width="100%"></iframe>Что это за класс?</strong></h3><p>Online-класс, покрывающий все цели тренинга Kanban Systems Improvement (он же KMP2) от Kanban University, с соответствующей сертификацией, учебной степенью и дающий много знаний по теории и практическому применению Канбан Метода.</p><p>Данный продвинутый курс является следующей ступенью в лестнице обучения Канбан Методу после класса Kanban System Design, также он является завершающим этапом к получению степени Kanban Management Professional.</p><h3><strong>В чем особенность данного класса?</strong></h3><p>Данный класс отличается тем, что он проходит в будни (5 дней по 4 часа). Начало в зависимости от часового пояса: <br>18-00 (GMT+6);<br>15-00 (GMT+3);<br>13-00 (GMT+1).<br>Мы собираем небольшие группы до 10 человек, чтобы уделить максимальное внимание каждому участнику.<br>Мы держим конкурентную рынку цену благодаря тому, что данный класс ведет один тренер.<br>Программа класса сертифицирована и включен весь материал, который входит в курс KSI и даже больше.<br>Курс содержит самые свежие материалы от Канбан Университета (Kanban University)<br>Весь материал подготовлен на русском языке, кроме того вся терминология, используемая в классе, дополнительно разъясняется.</p><ul></ul><h3><strong>Данный класс подходит для тех, кто:</strong></h3><ul><li>Хочет понять более глубокие концепции, лежащие в основе Канбан Метода</li><li>Собирается применить Канбан в своей рабочей среде и понимает, что столкнётся с потенциальным сопротивлением</li><li>Работает больше на стороне «Upstream», а не на «Delivery», и хочет больше узнать об управлении продуктами в Канбан</li><li>Работает в больших организациях и хочет узнать больше про масштабирование Канбан-инициатив</li></ul><h3><strong>Как проходит обучение?</strong></h3><p><strong>Модуль 1</strong></p><ul><li>Знакомство, правила тренинга, обсуждение программы</li><li>Вспоминаем базовые элемены Канбан систем</li><li>Сопротивление организационным изменениям</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 2</strong></p><ul><li>Сопротивление организационным изменениям</li><li>Учебный кейс в компании Posit Science</li><li>Использование Scrum и Канбан в работе организации</li><li>Введение в Kanban Maturity Model</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 3</strong></p><ul><li>Upstream - организация потока работ, до того как вы ее начали делать</li><li>Как сбалансировать работу, которая к вам приходит с вашими возможностями?</li><li>Роли в Канбан: Service Delivery Manager и Service Request Manager. Когда они нужны? В какой момент появляются? Как работают вместе?</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 4</strong></p><ul><li>Оптимизация систем</li><li>Работа с метриками и статистикой</li><li>Работа с бутылочными горлышками</li><li>Работа с непостоянной доступностью</li><li>Работа с вариабельностью</li><li>Принципы масштабирования потоковых системы</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 5</strong></p><ul><li>Петли обратной связи - система планирования планерок и встреч</li><li>Разбор типовых каденций Канбан-метода</li><li>Как мы смотрим на экономическую эффективность этих собраний?</li><li>Интеграция знаний</li><li>Ответы на вопросы</li></ul><h3><strong>Почему мне стоит доверять?</strong></h3><p>Мой путь в Канбан-методе начался более 10-ми лет назад с сервисной команды, которая не могла справиться с поставленной на нее нагрузкой. Там я впервые почувствовал силу Канбан-метода. Тогда мы оптимизировали наши процессы и разобрались с нашими возможностями и нагрузкой. Что в последствии было протестировано кризисом 2014г, когда в компании начался взрывной рост, а сервис не только справился со всеми этими вызовами, а еще и не потребовал расширения. В дальнейшем мои сотрудники данного сервиса стали лидерами изменений во всей компании и не только. Сейчас с удовольствием наблюдаю как они транслируют свой опыт за пределами компании, выступая спикерами на крупнейших конференциях.</p><h3><strong>Точка А → Точка Б</strong></h3><p><strong>Точка А:</strong></p><ul><li>В команде проблемы с задачами, имеющими зависимость</li><li>Нет понимания как выстроить встречи для разных уровней организации</li><li>Есть сложности с управлением бэклогами</li><li>Команды сомневаются, что SCRUM им подходит, т.к. испытывают трудности применения</li><li>Нет баланса нагрузки приходящей работы и возможностей по реализации</li><li>Применение новых практик сталкивается с сопротивлением</li><li>Нет понимания куда двигаться дальше, стратегия улучшений отсутствует или не работает</li><li>Бизнесу не понятно или не прозрачно как проекты реализуются исполнителями и наоборот у тех, кто реализует нет фокуса на бизнес целях</li><li> </li></ul><p><strong>Точка Б:</strong></p><ul><li>Знаем как управлять задачами имеющими зависимости</li><li>Понимаем как настроить работу и улучшать работу до точки принятия обязательств </li><li>Умеем масштабировать канбан инициативы на большие организации</li><li>Знаем какие инструменты используются для SCRUM команд </li><li>Управляем работать петлями обратной связи по всей организации</li><li>Знаем экономические выгоды от применения метода и используем при выботе практик</li><li>Понимаем точку А, где мы сейчас находимся, и стратегию достижения точки Б заявленную бизнесом</li><li>Используем стратегию улучшений в применении метода</li></ul><h3><strong>Посттренинговая поддержка</strong></h3><p>Вы можете удивится, но после тренинга у вас будет возможность взять бесплатную консультацию по вашему кейсу. Она пригодится после того как вы вернетесь после класса на работу и начнете применять свои знания.<br>Если вы считаете что вам не хватает софт скилов, то после класса возможна программа наставничества.<br>Программа может проходить в разных форматах (индивидуальный или групповой).</p><h3><strong>Что еще?</strong></h3><ul><li>Скидки на групповое участие</li><li>Скидки на покупку KSD + KSI</li><li>Скидки на посещение KanbanCamp</li><li>Рассылка дополнительных материалов не входящих в данный класс</li></ul><h3><strong>Стоимость участия:</strong></h3><p>Базовая стоимость составляет 499$<br>Стоимость может меняться в зависимости от страны участника, количества участников и формы оплаты.<br>Обсуждается индивидуально.</p><p><strong>Зарегистрироваться:</strong><br><a href="https://artemovsergey.com/p/8435f4/">https://artemovsergey.com/p/8435f4/</a></p><p><strong>Мнение моих студентов о классе:</strong><br><a href="https://www.youtube.com/@artemovsv">Отзывы на Youtube</a></p><p><strong>Напишите мне!</strong><br><a href="https://t.me/ArtemovSV">Telegram: Contact @ArtemovSV</a></p>
Private Content
<h3><strong><iframe frameborder="0" height="4200" scrolling="no" src="https://artemovsergey.com/p/ksiku/" width="100%"></iframe>Что это за класс?</strong></h3><p>Online-класс, покрывающий все цели тренинга Kanban Systems Improvement (он же KMP2) от Kanban University, с соответствующей сертификацией, учебной степенью и дающий много знаний по теории и практическому применению Канбан Метода.</p><p>Данный продвинутый курс является следующей ступенью в лестнице обучения Канбан Методу после класса Kanban System Design, также он является завершающим этапом к получению степени Kanban Management Professional.</p><h3><strong>В чем особенность данного класса?</strong></h3><p>Данный класс отличается тем, что он проходит в будни (5 дней по 4 часа). Начало в зависимости от часового пояса: <br>18-00 (GMT+6);<br>15-00 (GMT+3);<br>13-00 (GMT+1).<br>Мы собираем небольшие группы до 10 человек, чтобы уделить максимальное внимание каждому участнику.<br>Мы держим конкурентную рынку цену благодаря тому, что данный класс ведет один тренер.<br>Программа класса сертифицирована и включен весь материал, который входит в курс KSI и даже больше.<br>Курс содержит самые свежие материалы от Канбан Университета (Kanban University)<br>Весь материал подготовлен на русском языке, кроме того вся терминология, используемая в классе, дополнительно разъясняется.</p><ul></ul><h3><strong>Данный класс подходит для тех, кто:</strong></h3><ul><li>Хочет понять более глубокие концепции, лежащие в основе Канбан Метода</li><li>Собирается применить Канбан в своей рабочей среде и понимает, что столкнётся с потенциальным сопротивлением</li><li>Работает больше на стороне «Upstream», а не на «Delivery», и хочет больше узнать об управлении продуктами в Канбан</li><li>Работает в больших организациях и хочет узнать больше про масштабирование Канбан-инициатив</li></ul><h3><strong>Как проходит обучение?</strong></h3><p><strong>Модуль 1</strong></p><ul><li>Знакомство, правила тренинга, обсуждение программы</li><li>Вспоминаем базовые элемены Канбан систем</li><li>Сопротивление организационным изменениям</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 2</strong></p><ul><li>Сопротивление организационным изменениям</li><li>Учебный кейс в компании Posit Science</li><li>Использование Scrum и Канбан в работе организации</li><li>Введение в Kanban Maturity Model</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 3</strong></p><ul><li>Upstream - организация потока работ, до того как вы ее начали делать</li><li>Как сбалансировать работу, которая к вам приходит с вашими возможностями?</li><li>Роли в Канбан: Service Delivery Manager и Service Request Manager. Когда они нужны? В какой момент появляются? Как работают вместе?</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 4</strong></p><ul><li>Оптимизация систем</li><li>Работа с метриками и статистикой</li><li>Работа с бутылочными горлышками</li><li>Работа с непостоянной доступностью</li><li>Работа с вариабельностью</li><li>Принципы масштабирования потоковых системы</li><li> </li></ul><p><strong>Модуль 5</strong></p><ul><li>Петли обратной связи - система планирования планерок и встреч</li><li>Разбор типовых каденций Канбан-метода</li><li>Как мы смотрим на экономическую эффективность этих собраний?</li><li>Интеграция знаний</li><li>Ответы на вопросы</li></ul><h3><strong>Почему мне стоит доверять?</strong></h3><p>Мой путь в Канбан-методе начался более 10-ми лет назад с сервисной команды, которая не могла справиться с поставленной на нее нагрузкой. Там я впервые почувствовал силу Канбан-метода. Тогда мы оптимизировали наши процессы и разобрались с нашими возможностями и нагрузкой. Что в последствии было протестировано кризисом 2014г, когда в компании начался взрывной рост, а сервис не только справился со всеми этими вызовами, а еще и не потребовал расширения. В дальнейшем мои сотрудники данного сервиса стали лидерами изменений во всей компании и не только. Сейчас с удовольствием наблюдаю как они транслируют свой опыт за пределами компании, выступая спикерами на крупнейших конференциях.</p><h3><strong>Точка А → Точка Б</strong></h3><p><strong>Точка А:</strong></p><ul><li>В команде проблемы с задачами, имеющими зависимость</li><li>Нет понимания как выстроить встречи для разных уровней организации</li><li>Есть сложности с управлением бэклогами</li><li>Команды сомневаются, что SCRUM им подходит, т.к. испытывают трудности применения</li><li>Нет баланса нагрузки приходящей работы и возможностей по реализации</li><li>Применение новых практик сталкивается с сопротивлением</li><li>Нет понимания куда двигаться дальше, стратегия улучшений отсутствует или не работает</li><li>Бизнесу не понятно или не прозрачно как проекты реализуются исполнителями и наоборот у тех, кто реализует нет фокуса на бизнес целях</li><li> </li></ul><p><strong>Точка Б:</strong></p><ul><li>Знаем как управлять задачами имеющими зависимости</li><li>Понимаем как настроить работу и улучшать работу до точки принятия обязательств </li><li>Умеем масштабировать канбан инициативы на большие организации</li><li>Знаем какие инструменты используются для SCRUM команд </li><li>Управляем работать петлями обратной связи по всей организации</li><li>Знаем экономические выгоды от применения метода и используем при выботе практик</li><li>Понимаем точку А, где мы сейчас находимся, и стратегию достижения точки Б заявленную бизнесом</li><li>Используем стратегию улучшений в применении метода</li></ul><h3><strong>Посттренинговая поддержка</strong></h3><p>Вы можете удивится, но после тренинга у вас будет возможность взять бесплатную консультацию по вашему кейсу. Она пригодится после того как вы вернетесь после класса на работу и начнете применять свои знания.<br>Если вы считаете что вам не хватает софт скилов, то после класса возможна программа наставничества.<br>Программа может проходить в разных форматах (индивидуальный или групповой).</p><h3><strong>Что еще?</strong></h3><ul><li>Скидки на групповое участие</li><li>Скидки на покупку KSD + KSI</li><li>Скидки на посещение KanbanCamp</li><li>Рассылка дополнительных материалов не входящих в данный класс</li></ul><h3><strong>Стоимость участия:</strong></h3><p>Базовая стоимость составляет 499$<br>Стоимость может меняться в зависимости от страны участника, количества участников и формы оплаты.<br>Обсуждается индивидуально.</p><p><strong>Зарегистрироваться:</strong><br><a href="https://artemovsergey.com/p/8435f4/">https://artemovsergey.com/p/8435f4/</a></p><p><strong>Мнение моих студентов о классе:</strong><br><a href="https://www.youtube.com/@artemovsv">Отзывы на Youtube</a></p><p><strong>Напишите мне!</strong><br><a href="https://t.me/ArtemovSV">Telegram: Contact @ArtemovSV</a></p>
Group visibility
On
Invoice
On
Bothsign
Off
Location
51.165513, 71.427222
Training Organization
Class is certified
Off
Student count
10
Class is finished
On
Address Country
kz
Address Province
AST
Address Name
Astana
Address City
Online
Virtual/InPerson
Virtual
Show 2 trainers on certificate
1
Course is active
0
group
Not a group