KMP Module II - Kanban Management Professional

<p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Das zweite Training zur Zertifizierung zum „Kanban Management Professional“ fokussiert sich auf die praxisnahe Einführung Ihres Kanban Systems. Nachdem sie den Kurs vollendet haben, werden Sie erkennen, welche die geeignetste Kanban Initiative in Ihrer Organisation ist, und wie sie diese initiieren und kontinuierlich verbessern können.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Dieses Training eignet sich besonders für&nbsp;<strong style="box-sizing: border-box;">Führungskräfte&nbsp;</strong>und<strong style="box-sizing: border-box;">&nbsp;Change Agents</strong>, die Ihre Abteilung oder ein&nbsp;gesamtes Unternehmen &nbsp;vorantreiben möchten.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Sie erhalten einen Einblick in den umfangreichen Werkzeugkasten, den Kanban bietet.<br style="box-sizing: border-box;">Verbesserungsprozesse zu unterstützen und realistische Planungen auf empirischer Grundlage zu erstellen sind nur zwei der Lerninhalte.<br style="box-sizing: border-box;">Nach diesem Training sind Sie in der Lage, die Hebel, die Kanban zur Verbesserung im Unternehmen bietet, selbständig zu bedienen.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><strong style="box-sizing: border-box;"><strong style="box-sizing: border-box;">Themengebiete</strong>:</strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; padding-left: 40px; list-style-type: square; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="box-sizing: border-box;">Gestalten eines effektiven Informationsflusses: Die 7 Kanban Kadenzen</li><li style="box-sizing: border-box;">Umgang mit dem Widerstand gegenüber WIP Limits</li><li style="box-sizing: border-box;">Verstehen von asymmetrischen Commitments</li><li style="box-sizing: border-box;">Rollout-Phasen einer Kanban Initiative</li><li style="box-sizing: border-box;">Entwicklung von Service-Orientierung in einer Organisation</li><li style="box-sizing: border-box;">Verstehen und Nutzen von Durchlaufzeiten, Risikoklassen und Variabilität der Arbeit</li><li style="box-sizing: border-box;">Kanban Werte: Perspektivenwechsel für die Einführung von Kanban-Systemen</li><li style="box-sizing: border-box;">Eine Scrumban Fallstudie</li><li style="box-sizing: border-box;">Wirkungsvolles Management von evolutionärer&nbsp;Veränderung</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 24px; color: rgb(32, 34, 37); font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Wie schon im ersten Modul, wird auch in diesem Training der Fokus auf die praktische Umsetzbarkeit des Gelernten gelegt. Die vorangegangen Erfahrungen der Teilnehmer sind zentrales Element des Trainings. Wichtig ist hierbei der Wunsch und die Bereitschaft diese auch anzusprechen und Problemstellungen angeleitet zu lösen.</p><div>&nbsp;</div>