Kanban anwenden

<p>Kanban in Aktion! Im 2-tägigen Training „<strong>Kanban anwenden</strong>“ geht es in vertiefter Form um die Hard Facts. Dieses solide Grundlagentraining bereitet Sie darauf vor, <strong>Kanban unmittelbar in Ihrer Organisation einzuführen</strong> oder ein bestehendes Kanban-System einem Review zu unterziehen. Wir sprechen über aussagekräftige Visualisierung, über die Effekte von Push vs. Pull, wie man einen Arbeitsfluss etabliert und wie Kanban auf verschiedenen organisatorischen Ebenen eines Unternehmens funktioniert. Alle Übungen stammen aus der Praxis bzw. sind direkt auf die alltägliche Arbeit mit Kanban anwendbar.</p><p><strong>Themen:</strong></p><ul><li>Was ist Kanban?</li><li>Visualisierung</li><li>Verstehen und richtiges Setzen von WiP-Limits</li><li>Pull vs. Push</li><li>Flussbasiertes Arbeiten</li><li>Flight Levels – Wo im Unternehmen kann Kanban eingesetzt werden?</li><li>Agile Skalierung mit Kanban – von 5 bis 2000 Personen</li><li>Kombination Kanban und Scrum (oder anderen agilen Methoden)</li><li>Feedback Loops – Meetings in Kanban</li><li>Erfolgreich mit Kanban starten</li></ul><p><br>Mit Kanban starten Sie am besten auf einer soliden Wissensbasis. In „Kanban anwenden“ beschäftigen Sie sich intensiv mit allen Grundlagen, die Sie für eine effiziente und zielgerichtete Implementierung brauchen bzw. die Sie prüfen sollten. Im Vordergrund stehen einerseits die Prinzipien und Funktionsweisen von Kanban und andererseits die systematische Herangehensweise an die Arbeit mit einem Kanban-System.</p><div>Praktische Arbeit am Kanban-System</div><div>Wichtig ist uns die Orientierung an der Praxis. Theorien werden kurz und einfach verständlich präsentiert, damit Sie ihre Wirkweise sofort an konkreten Problemstellungen ausprobieren können – am besten an Ihren eigenen! Egal, ob Produktentwicklung, Support, IT-Ops, Soft- oder Hardwareentwicklung: Sie bekommen in diesem Training Antworten zu Ihren spezifischen Fragen und Herausforderungen.</div><div>&nbsp;</div><div>Im Training haben Sie die Möglichkeit, ein erstes Kanban-System für Ihren eigenen Kontext zu entwerfen. Dabei berücksichtigen Sie die passende Visualisierung, den Arbeitsfluss, erste Metriken und natürlich die WIP-Limits. Und Sie beschäftigen sich auch mit der Frage, auf welcher organisatorischen Ebene Sie am besten mit Kanban beginnen.<br>&nbsp;</div><p><strong>Zielgruppe:&nbsp;</strong>Jeder der Kanban einführen möchte! Projektmanager, Produktmanager, Teamleiter, Gruppenleiter, Coaches, Prozessverantwortliche…</p>