Kanban Systems Design (KMP 1)

<h2><span style="font-size:18px;">Kanban System Design (KMP 1) @ Otto BI</span></h2><div class="page" title="Page 4"><div class="section"><div class="layoutArea"><div class="column"><p><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Neben den Grundlagen der Kanban-Methodik lernen die Teilnehmer des Kurses, wie man am besten mit Kanban starten oder bestehende Kanban Systeme wirkungsvoll verbessern kann. </span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Das Format des Kurses ist eine Mischung aus Simulation, Vermittlung von Konzepten sowie Übungen zur Reflexion und Übertragung in den eigenen Arbeitskontext. </span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Übungen das eigene Kanban-System (je nach Komplexität in Teilen oder ganz) zu entwerfen um damit praktisch am nächsten Tag starten zu können. Dies gilt besonders, wenn der Kurs von mehreren Mitgliedern desselben Teams besucht wird.</span></p><p><span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'HelveticaNeue'; font-weight: 700">Teil 1 - Kanban erleben </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Mehrstündige Simulation unter Nutzung des getKanban Spiels </span></li></ul><p><span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'HelveticaNeue'; font-weight: 700">Teil 2 - Kanban kennen </span></p><ul style="list-style-type:square;"><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Die Kanban-Methode: Werte, Prinzipien (Change Management und Service Delivery) und Kernpraktiken </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Services durch die „Kanban-Linse“ sehen </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Visualisierung </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Pull-Systeme </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Commitment in Kanban </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Nachschub und Planung </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Auslieferung von Produkten </span></p></li><li style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><p><span style="font-size: 12pt;">Metriken und Charts: Durchlaufzeit (Lead Time) und End-zu- End Cycle Times, Flusseffizienz, Cumulative Flow Diagrams, Histogramme</span></p></li></ul><p style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">&nbsp;</p><p style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: 700;">Teil 3 - Kanban einführen</span></span></p></div></div></div></div><div class="page" title="Page 5"><div class="section"><div class="layoutArea"><div class="column"><p><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Review einer Fallstudie sowie praktische Arbeit mit Beispielen der Teilnehmer zum Entwurf eines Kanban-Systems nach dem STATIK Modell (Systems Thinking Approach to Implementing Kanban): </span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Ursachen von Varianzen identifizieren</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Nachfrage und Leistungsvermögen analysieren </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Den Arbeitsfluss (workflow) modellieren</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Ein Kanban-System entwerfen</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Typen von Arbeit</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Serviceklassen</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue; color: rgb(128, 135, 133); vertical-align: -1pt;">• </span><span style="font-size: 12pt; font-family: HelveticaNeue;">Design von Tickets und visuellen Boards&nbsp;</span></p></div></div></div></div><p>&nbsp;</p>