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<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;"><b style="box-sizing: border-box;">Descripción</b></div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">El método Kanban es un conjunto de principios y prácticas cuyo objetivo final es la mejora de resultados de proyectos y servicios, a través de un sistema de mejora continua de los procesos, eliminando todas aquellas actividades que no aporten valor y pudiendo así responder de forma óptima a la demanda del cliente.</div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">Este sistema de gestión interno se realiza a distintos niveles de la organización, ayudando a diseñar, gestionar y desarrollar servicios, mejorando su eficiencia e impacto.</div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">Sus prácticas de visualización del flujo de trabajo, identificación rápida y resolución de los cuellos de botella, gestión y mejora continua ayudan a acelerar el desarrollo de </div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">Productos, mejorar la gestión de servicios, reducir el tiempo de entrega, optimizar la utilización de recursos, equilibrar la demanda y la capacidad del equipo, reducir los desperdicios en los procesos, aumentar la calidad de productos y servicios, y fortalecer la colaboración de los stakeholders.</div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">Los Sistemas Kanban permiten a las organizaciones incrementar la agilidad del negocio o servicio interno o externo mediante mejoras en la gestión y la entrega al cliente sin realizar cambios drásticos en sus prácticas de trabajo, estructura organizativa, funciones, responsabilidades o cargos.</div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;">Los Sistemas Kanban fomentan la colaboración y el compromiso de todos los profesionales con responsabilidad en el éxito de un servicio de una manera natural, requiriendo relativamente poco esfuerzo para ponerlo en uso y siendo adecuado tanto para equipos pequeños como para grandes. </div><div style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Ubuntu, "Helvetica Neue", Helvetica, "Open Sans"; font-size: 13px; text-align: justify;"><div style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;">Objetivos</b></div><div style="box-sizing: border-box;">El objetivo del curso es aprender a racionalizar el flujo de trabajo, los recursos y la gestión de servicios dentro de una organización.</div><div style="box-sizing: border-box;">En concreto, al finalizar, los participantes habrán obtenido conocimientos y experiencia en:</div><div style="box-sizing: border-box;"><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;">Los conceptos esenciales de Sistemas Kanban y sus posibilidades de aplicación en el contexto particular de su organización</li><li style="box-sizing: border-box;">Mejorar el rendimiento de un equipo aplicando límites al trabajo en curso (WIP) y reduciendo la multitarea</li><li style="box-sizing: border-box;">Visualizar el trabajo actual y el pendiente para que todos los implicados tengan una idea clara sobre los impedimentos en el flujo de trabajo y puedan contribuir a su resolución</li><li style="box-sizing: border-box;">Diseñar un sistema Kanban para un servicio.</li><li style="box-sizing: border-box;">Definir la cadencia de recarga y de entrega que mejor se adapte a las necesidades de los clientes y la capacidad del equipo</li><li style="box-sizing: border-box;">Definir clases de servicios y utilizarlos para hacer frente a la variedad de peticiones de los clientes</li><li style="box-sizing: border-box;">Manejar los cuellos de botella con el fin de mejorar el rendimiento</li><li style="box-sizing: border-box;">Identificar los desperdicios en el flujo de trabajo y eliminarlos para reducir los tiempos de desarrollo y entrega, y de esta forma minimizar el coste de los servicios</li><li style="box-sizing: border-box;">Coordinar el trabajo con buenas prácticas Lean y Kanban, mejorando la utilización de los recursos.</li><li style="box-sizing: border-box;">Usar las métricas para gestionar las tareas, aumentar la eficiencia del flujo de trabajo y la agilidad del negocio</li><li style="box-sizing: border-box;">Cómo empezar con sistemas Kanban, especialmente en una organización o servicio con gestión tradicional</li></ul><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;">¿A quién está dirigido el curso? / Audiencia</b></div><div style="box-sizing: border-box;">Este curso es útil para cualquier profesional con necesidad de mejorar la gestión de sus proyectos y servicios e involucrar efectivamente a los miembros de su equipo en la mejora. Además, está recomendado especialmente para los siguientes perfiles:</div><div style="box-sizing: border-box;"><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;">Managers y miembros de equipos de servicios</li><li style="box-sizing: border-box;">Managers y miembros de equipos de desarrollo de productos</li><li style="box-sizing: border-box;">Líderes de equipos, Scrum Masters y Agile coaches</li><li style="box-sizing: border-box;">Managers y miembros de equipos de mejora de procesos</li></ul><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;">El curso incluye</b></div><div style="box-sizing: border-box;"><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;">16 horas de formación presencial u online de alta calidad</li><li style="box-sizing: border-box;">Materiales del curso en formato electrónico</li><li style="box-sizing: border-box;">Certificado Kanban University “Kanban Management Professional I”*</li><li style="box-sizing: border-box;">El libro de David J Anderson “Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business” en formato electrónico</li><li style="box-sizing: border-box;">Afiliación a Lean Kanban University e inclusión en la lista LKU Alumni</li><li style="box-sizing: border-box;">PDUs del PMI equivalente a 16 horas técnicas. Estratecno es REP de PMI</li><li style="box-sizing: border-box;">Apoyo online al asistente durante un mes tras la finalización del curso mediante grupo Slack/Whatsapp </li></ul></div><div style="box-sizing: border-box;"> </div><div style="box-sizing: border-box;">*Para certificarse como “Kanban Management Professional” es necesario realizar también el curso KMP II: Kanban Systems Improvement.</div></div></div><div style="box-sizing: border-box;"> </div><div style="box-sizing: border-box;"><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><b style="box-sizing: border-box;">Metodología</b></p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;">La metodología de formación está enfocada en la práctica de todos los conceptos introducidos, siendo un curso activo y participativo. El formador guiará a los participantes en el desarrollo de las prácticas, favoreciendo la fijación de conceptos y herramientas, y garantizando que terminen el curso con ideas claras de cómo implantar sistemas Kanban en su trabajo.</p><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;">En la modalidad Modalidad Remoto / Aula Virtual el equipo docente utiliza herramientas online colaborativas y simuladores Kanban como:</p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;">KanbanBoardGame</li><li style="box-sizing: border-box;">Featureban 3.0</li><li style="box-sizing: border-box;">EasyRetro</li><li style="box-sizing: border-box;">Flowban</li><li style="box-sizing: border-box;">Kahoot</li><li style="box-sizing: border-box;">Miro - Online collaborative whiteboard</li></ul><div style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;">Contenidos</b></div><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;"><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Definición del Método Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Identificar los Servicios</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Beneficios de Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Principios de la gestión de cambio</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Principios de la entrega del servicio</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Prácticas del Método Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Simulación del Método Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Sistemas Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Simulación del flujo de trabajo</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">La ley de Little</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Métricas importantes en Sistemas Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Interpretación práctica de métricas para gestionar el flujo de trabajo</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Establecer acuerdos de nivel de servicio (SLA)</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Enfoque System Thinking para introducir Kanban (STATIK)</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Caso de Estudio ejemplo</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Fuentes de insatisfacción</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Análisis de la demanda</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Análisis de la capacidad de entrega</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Modelado del flujo del servicio</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Definición de clases de servicio</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Diseño de un Sistema Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Eventos recurrentes y Cadencia</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Cadencia de Reposición</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Cadencia de Entrega</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Diseño del Item de trabajo</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Diseño del tablero kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Ejemplos de Tableros Kanban</div></li><li style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;">Visión general del Kanban Maturity Model</div></li></ul><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box;"><p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><b style="box-sizing: border-box;">TODOS LOS CURSOS EN MODALIDAD AULA VIRTUAL con clases en directo por videoconferencia.</b></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;">Mientras continúen las medidas de seguridad relacionadas con el Coronavirus, todos los cursos <b style="box-sizing: border-box;">se impartirán en las fechas anunciadas</b> en <b style="box-sizing: border-box;"><a href="https://www.estratecno.es/noticia/28/prueba-nuestros-cursos-en-aula-virtual-con-clases-en-directo" style="box-sizing: border-box; color: rgb(102, 102, 102); transition: all 0.1s ease-in-out 0s;">modalidad Aula Virtual.</a></b></i></li><li style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;">Estratecno imparte desde hace años en esta modalidad tanto cursos de calendario como cerrados para grandes organziaciones, centros tecnológicos y Administraciones Públicas.</i></li><li style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;">Con conexión a internet y un equipo con micro y cámara es suficiente. Toda la <b style="box-sizing: border-box;">infraestructura y software necesario la aporta Estratecno </b>(herramienta de videoncoferencia, aplicaciones para planificaciones distribuidas, tableros colaborativos online, salas de trabajo en equipo, etc.).</i></li><li style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;">Además, es una gran oportunidad para mantenerse en activo y <b style="box-sizing: border-box;">experimentar además el trabajo en entornos distribuidos.</b></i></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p>
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