Kanban System Desing (online)

<h2 data-end="1909" data-start="1887"><strong data-end="1909" data-start="1890">Dlaczego warto?</strong></h2><p data-end="2080" data-start="1911"><strong data-end="1973" data-start="1911">1. Zaczniesz widzieć, gdzie naprawdę znika czas i przepływ</strong><br data-end="1976" data-start="1973">Rozpoznasz wąskie gardła, blokady, punkty stagnacji i będziesz wiedzieć, jak je usuwać — bez zgadywania.</p><p data-end="2263" data-start="2082"><strong data-end="2148" data-start="2082">2. Przestaniesz reagować na wrzutki — zaczniesz nimi zarządzać</strong><br data-end="2151" data-start="2148">Dowiesz się, jak tworzyć system pracy, który chroni zespół przed chaosem, a jednocześnie daje biznesowi jasność.</p><p data-end="2441" data-start="2265"><strong data-end="2337" data-start="2265">3. Poznasz 6 praktyk Kanbanu i nauczysz się stosować je „tu i teraz”</strong><br data-end="2340" data-start="2337">Zero teorii oderwanej od realiów IT. Tylko konkretne techniki, które można wdrożyć od kolejnego dnia.</p><p data-end="2590" data-start="2443"><strong data-end="2512" data-start="2443">4. Zbudujesz system pracy, który działa niezależnie od frameworku</strong><br data-end="2515" data-start="2512">Scrum, SAFe, model Spotify, hybrydy — Kanban wchodzi obok, a nie „zamiast”.</p><p data-end="2739" data-start="2592"><strong data-end="2681" data-start="2592">5. Uporządkujesz pracę tak, aby była stabilna, przewidywalna i zrozumiała dla biznesu</strong><br data-end="2684" data-start="2681">Transparentność, jasne zasady, jednoznaczne priorytety.</p><p data-end="2865" data-start="2741"><strong data-end="2826" data-start="2741">6. KSD jest pierwszym krokiem do certyfikatu Kanban Management Professional (KMP)</strong><br data-end="2829" data-start="2826">Oficjalna ścieżka Kanban University.</p><h2 data-end="2906" data-start="2872"><strong data-end="2906" data-start="2875">Dla kogo jest to szkolenie?</strong></h2><ul data-end="3249" data-start="2908"><li data-end="2941" data-start="2908"><p data-end="2941" data-start="2910">- Scrum Masterzy i Agile Coache<br>-&nbsp;Product Ownerzy, Product / Project Managerzy<br>-&nbsp;Liderzy, Team Leadowie i Managerowie<br>-&nbsp;HR, Marketing, Sprzedaż, Customer Service — wszędzie, gdzie jest dużo pracy i mało przepływu<br>-&nbsp;Każdy, kto chce uporządkować pracę, ograniczyć chaos i zwiększyć przewidywalność</p></li></ul><h2 data-end="3285" data-start="3256"><strong data-end="3285" data-start="3259">Jak wygląda szkolenie?</strong></h2><p data-end="3319" data-start="3287">To nie jest wykład. To praktyczny warsztat:<br>- ciągłe&nbsp;ćwiczenia<br>-&nbsp;symulacje Kanban<br>-&nbsp;praca na realnych przykładach<br>-&nbsp;prowadzenie przez akredytowanego trenera Kanban University<br>Po 16 godzinach masz gotowy system Kanban dla swojego zespołu — nie „pomysł”, tylko działający zarys.</p><h2 data-end="3586" data-start="3562"><strong data-end="3586" data-start="3565">Program szkolenia</strong></h2><h3 data-end="3617" data-start="3588"><strong data-end="3615" data-start="3592">1. Podstawy Kanbanu</strong></h3><p data-end="3648" data-start="3620">Ewolucja zamiast rewolucji<br>Zasady i praktyki Kanbanu<br>Gdzie Kanban działa najlepiej?</p><h3 data-end="3744" data-start="3713"><strong data-end="3742" data-start="3717">2. Wizualizacja pracy</strong></h3><ul data-end="3852" data-start="3745"><li data-end="3770" data-start="3745"><p data-end="3770" data-start="3747">Rodzaje tablic Kanban<br>Mapowanie przepływu<br>Rozpoznawanie rodzajów pracy<br>Symulacja Kanban (gra)</p></li></ul><h3 data-end="3898" data-start="3854"><strong data-end="3896" data-start="3858">3. Ograniczanie pracy w toku (WIP)</strong></h3><ul data-end="3992" data-start="3899"><li data-end="3915" data-start="3899"><p data-end="3915" data-start="3901">Little’s Law<br>Kolejki, bufory i limity WIP<br>Jak ustalać limity, by nie blokować pracy</p></li></ul><h3 data-end="4029" data-start="3994"><strong data-end="4027" data-start="3998">4. Zarządzanie przepływem</strong></h3><ul data-end="4137" data-start="4030"><li data-end="4057" data-start="4030"><p data-end="4057" data-start="4032">Cumulative Flow Diagram<br>Przepływ vs. zapychanie systemu</p></li></ul><h3 data-end="4175" data-start="4139"><strong data-end="4173" data-start="4143">5. Zasady i polityki pracy</strong></h3><ul data-end="4272" data-start="4176"><li data-end="4195" data-start="4176"><p data-end="4195" data-start="4178">Klasy serwisowe<br>Koszt opóźnienia<br>SLA / SLE<br>Jak ustalać zasady współpracy w zespole</p></li></ul><h3 data-end="4317" data-start="4274"><strong data-end="4315" data-start="4278">6. Mechanizmy informacji zwrotnej</strong></h3><ul data-end="4402" data-start="4318"><li data-end="4351" data-start="4318"><p data-end="4351" data-start="4320">Feedback oparty na empiryzmie<br>Kadencje Kanban<br>Kaizen i ciągłe usprawnianie</p></li></ul><h2 data-end="4431" data-start="4409"><strong data-end="4431" data-start="4412">Forma szkolenia</strong></h2><ul data-end="4531" data-start="4433"><li data-end="4452" data-start="4433"><p data-end="4452" data-start="4435">Online, na żywo<br>16 godzin<br>Godziny: 9:00–17:00<br>Oficjalny certyfikat Kanban University</p></li></ul><h2 data-end="4572" data-start="4538"><strong data-end="4572" data-start="4541">Co wyniesiesz po szkoleniu?</strong></h2><ul><li>gotową strukturę Kanbanu dla swojego zespołu</li><li>umiejętność diagnozowania przepływu pracy</li><li>konkretne narzędzia do eliminowania chaosu</li><li>wspólny język do rozmów z biznesem</li><li>​poczucie kontroli nad pracą i jej przewidywalnością</li></ul>